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2021寶安區(qū)高層次人才發(fā)表學(xué)術(shù)論文獎勵

 二維碼
發(fā)表時間:2020-10-20 10:14

高層次人才發(fā)表學(xué)術(shù)論文獎勵

(一)政策依據(jù):

《寶安區(qū)貫徹落實<關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施>的實施方案》第十七以第一作者或通訊作者在重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文的,每篇論文可以給予最高5萬元的一次性獎勵。

(二)申報對象:

自然人。

(三)申報條件:

1.申請人已為區(qū)高層,在人才認的有效任內(nèi);

2.申請人實際工作地點在寶安區(qū);

3.申請人以第一作者或通訊作者在重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文并在論文發(fā)表后的3個月內(nèi)提出申請(以系統(tǒng)受理成功時間為準(zhǔn))。未在規(guī)定期限內(nèi)受理成功的,或由非審批單位原因造成的超期,視為自動放棄申請資格;

4.自高層次人才認定之日起至申請該項目時止,由注冊地為寶安區(qū)的用人單位依法連續(xù)繳納社會保險費(所服務(wù)的用人單位和社保繳納單位應(yīng)保持一致,不含補繳、斷繳、個人繳納或農(nóng)城化人員股份合作公司繳納情況,需社保局加蓋公章)。

(四)政策待遇:每篇論文給予最高5萬元的一次性獎勵(同篇論文只資助一次)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.在《Nature》、《Science》、《Cell》、《Econometrica》、《AmericaEconomicReview》等國際頂級期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文的,每篇論文給予一次性5萬元資助。

2.在被社會科學(xué)引文索引(SSCI)、科學(xué)引文索引(SCI、SCI-E)、工程索引(EI)收錄的相關(guān)研究領(lǐng)域期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文的,每篇論文給予一次性5000元資助。

3.在中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊、中國科學(xué)引文核心庫(CSCD)期刊、人大復(fù)印期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文的,每篇論文給予一次性3000元資助。

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2020年寶安區(qū)人才認定標(biāo)準(zhǔn)(區(qū)級人才要求)

一、寶安區(qū)高層次人才認定(適用于單獨申請區(qū)高層次人才認定的申請對象)

二、寶安區(qū)高層次人才獎勵補貼(適用于已認定為區(qū)高層次人才的申請對象)

三、寶安區(qū)高層次人才認定及區(qū)級獎勵補貼(適用于尚未認定為區(qū)高層次人才的申請對象)

四、寶安區(qū)杰出人才、市認定的高層次人才和海外高層次人才追加獎勵補貼(適用于已認定為區(qū)高層次人才的申請對象)

五、寶安區(qū)高層次人才認定和杰出人才、市認定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才追加獎勵補貼(適用于尚未認定為區(qū)高層次人才的申請對象)

六、寶安區(qū)新引進人才租房和生活補貼追加資助

七、寶安區(qū)新引進入戶世界知名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生獎勵補貼

八、寶安區(qū)在站博士后生活補貼

九、寶安區(qū)博士后工作的工作站(創(chuàng)新實踐基地、合作研究基地)建設(shè)配套資助

十、寶安區(qū)博士后工作站(創(chuàng)新實踐基地)日常經(jīng)費補助

十二、寶安區(qū)出站博士后科研資助

十三、寶安區(qū)人才(團隊)引進獎勵

十四、寶安區(qū)在校博士生、碩士生實習(xí)補貼

十五、寶安區(qū)出國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)配套資助




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