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2021寶安區(qū)博士后工作的工作站(創(chuàng)新實踐基地、合作研究基地)建設(shè)配套資助 二維碼
發(fā)表時間:2020-10-20 09:59 博士后工作的工作站(創(chuàng)新實踐基地、合作研究基地)建設(shè)配套資助(一)政策依據(jù): 《寶安區(qū)貫徹落實<關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施>的實施方案》第十三條:對正常開展博士后工作的工作站(創(chuàng)新實踐基地、合作研究基地),在市資助基礎(chǔ)上,分別給予80萬元、50萬元的一次性等額配套資助;創(chuàng)新實踐基地經(jīng)批準設(shè)立工作站的,按工作站的資助標準補齊差額部分。 (二)申報對象: 企事業(yè)單位。 (三)申報條件: 1.在寶安區(qū)設(shè)有博士后工作站或創(chuàng)新實踐基地; 2.符合有關(guān)規(guī)定,切實開展博士后工作,至少有1名博士后在站從事科研工作1年以上,且中期考核合格。 3.在獲得深圳市人力資源和社會保障局的相關(guān)資助6個月內(nèi)提出申請。未在規(guī)定期限內(nèi)受理成功的,視為自動放棄申請資格。 (四)政策待遇: 1.博士后工作站資助80萬元; 2.博士后創(chuàng)新實踐基地資助50萬元; 3.獲得博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè)資助50萬元后,升級為博士后工作站的單位,可追加資助30萬元。 相關(guān)閱讀 2020年寶安區(qū)人才認定標準(區(qū)級人才要求) 一、寶安區(qū)高層次人才認定(適用于單獨申請區(qū)高層次人才認定的申請對象) 二、寶安區(qū)高層次人才獎勵補貼(適用于已認定為區(qū)高層次人才的申請對象) 三、寶安區(qū)高層次人才認定及區(qū)級獎勵補貼(適用于尚未認定為區(qū)高層次人才的申請對象) 四、寶安區(qū)杰出人才、市認定的高層次人才和海外高層次人才追加獎勵補貼(適用于已認定為區(qū)高層次人才的申請對象) 五、寶安區(qū)高層次人才認定和杰出人才、市認定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才追加獎勵補貼(適用于尚未認定為區(qū)高層次人才的申請對象) 七、寶安區(qū)新引進入戶世界知名大學應(yīng)屆畢業(yè)生獎勵補貼 九、寶安區(qū)博士后工作的工作站(創(chuàng)新實踐基地、合作研究基地)建設(shè)配套資助 十、寶安區(qū)博士后工作站(創(chuàng)新實踐基地)日常經(jīng)費補助 十五、寶安區(qū)出國留學人員創(chuàng)業(yè)配套資助 |