2021寶安區(qū)人才公益性活動資助

人才公益性活動資助

（一）政策依據(jù)：

《寶安區(qū)貫徹落實<關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施>的實施方案》第三十五條：對人才中介機(jī)構(gòu)、人才社團(tuán)、行業(yè)協(xié)會、園區(qū)運(yùn)營單位等承辦或組織的人才招聘、論壇、交流等公益性活動，經(jīng)審核同意后，可給予實際投入經(jīng)費(fèi)50%、每家單位每年最高50萬元的資助，貢獻(xiàn)特別突出的給予最高100萬元資助。

（二）申報對象：

法人

（三）申報條件：

1.為寶安區(qū)組織海內(nèi)外人才招聘、論壇、交流等公益性活動；

2.所舉辦活動已向區(qū)人力資源局備案；

3.活動圓滿完成且計劃引進(jìn)和實際參加人才數(shù)量達(dá)到要求。

（四）政策待遇：

給予實際投入經(jīng)費(fèi)50%、每家單位每年最高50萬元的資助，貢獻(xiàn)特別突出的給予最高100萬元資助。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.為寶安區(qū)引進(jìn)200名以上人才（須具有本科以上學(xué)歷、或中級以上專業(yè)技術(shù)資格、或技師以上技術(shù)資格）的活動，經(jīng)審核同意后，給予實際投入經(jīng)費(fèi)50%、最高不超過50萬元的獎勵；

2.為寶安區(qū)引進(jìn)100名以上人才（須具有本科以上學(xué)歷、或中級以上專業(yè)技術(shù)資格、或技師以上技術(shù)資格）的活動，經(jīng)審核同意后，給予實際投入經(jīng)費(fèi)50%、最高不超過25萬元的獎勵；

3.為寶安區(qū)引進(jìn)50名以上人才（須具有本科以上學(xué)歷、或中級以上專業(yè)技術(shù)資格、或技師以上技術(shù)資格）的活動，經(jīng)審核同意后，給予實際投入經(jīng)費(fèi)50%、最高不超過10萬元的獎勵。

因貢獻(xiàn)特別突出申請50-100萬元資助的，需報區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議。

以上人才活動獎勵按照就高不重復(fù)獎勵原則進(jìn)行，只能由1個單位申報。

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2020年寶安區(qū)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（區(qū)級人才要求）

一、寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定（適用于單獨(dú)申請區(qū)高層次人才認(rèn)定的申請對象）

二、寶安區(qū)高層次人才獎勵補(bǔ)貼（適用于已認(rèn)定為區(qū)高層次人才的申請對象）

三、寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定及區(qū)級獎勵補(bǔ)貼（適用于尚未認(rèn)定為區(qū)高層次人才的申請對象）

四、寶安區(qū)杰出人才、市認(rèn)定的高層次人才和海外高層次人才追加獎勵補(bǔ)貼（適用于已認(rèn)定為區(qū)高層次人才的申請對象）

五、寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定和杰出人才、市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才追加獎勵補(bǔ)貼（適用于尚未認(rèn)定為區(qū)高層次人才的申請對象）

六、寶安區(qū)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼追加資助

七、寶安區(qū)新引進(jìn)入戶世界知名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生獎勵補(bǔ)貼

八、寶安區(qū)在站博士后生活補(bǔ)貼

九、寶安區(qū)博士后工作的工作站（創(chuàng)新實踐基地、合作研究基地）建設(shè)配套資助

十、寶安區(qū)博士后工作站（創(chuàng)新實踐基地）日常經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助

十二、寶安區(qū)出站博士后科研資助

十三、寶安區(qū)人才（團(tuán)隊）引進(jìn)獎勵

十四、寶安區(qū)在校博士生、碩士生實習(xí)補(bǔ)貼

十五、寶安區(qū)出國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)配套資助