《寶安區(qū)貫徹落實(shí)<關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施>的實(shí)施方案》第三十五條：對(duì)人才中介機(jī)構(gòu)、人才社團(tuán)、行業(yè)協(xié)會(huì)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)單位等承辦或組織的人才招聘、論壇、交流等公益性活動(dòng)，經(jīng)審核同意后，可給予實(shí)際投入經(jīng)費(fèi)50%、每家單位每年最高50萬(wàn)元的資助，貢獻(xiàn)特別突出的給予最高100萬(wàn)元資助。

（二）申報(bào)對(duì)象：

法人

（三）申報(bào)條件：

1.為寶安區(qū)組織海內(nèi)外人才招聘、論壇、交流等公益性活動(dòng)；

2.所舉辦活動(dòng)已向區(qū)人力資源局備案；

3.活動(dòng)圓滿完成且計(jì)劃引進(jìn)和實(shí)際參加人才數(shù)量達(dá)到要求。

（四）政策待遇：

給予實(shí)際投入經(jīng)費(fèi)50%、每家單位每年最高50萬(wàn)元的資助，貢獻(xiàn)特別突出的給予最高100萬(wàn)元資助。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.為寶安區(qū)引進(jìn)200名以上人才（須具有本科以上學(xué)歷、或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格、或技師以上技術(shù)資格）的活動(dòng)，經(jīng)審核同意后，給予實(shí)際投入經(jīng)費(fèi)50%、最高不超過(guò)50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；

2.為寶安區(qū)引進(jìn)100名以上人才（須具有本科以上學(xué)歷、或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格、或技師以上技術(shù)資格）的活動(dòng)，經(jīng)審核同意后，給予實(shí)際投入經(jīng)費(fèi)50%、最高不超過(guò)25萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；

3.為寶安區(qū)引進(jìn)50名以上人才（須具有本科以上學(xué)歷、或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格、或技師以上技術(shù)資格）的活動(dòng)，經(jīng)審核同意后，給予實(shí)際投入經(jīng)費(fèi)50%、最高不超過(guò)10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

因貢獻(xiàn)特別突出申請(qǐng)50-100萬(wàn)元資助的，需報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議。

以上人才活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)按照就高不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)原則進(jìn)行，只能由1個(gè)單位申報(bào)。

一、寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定（適用于單獨(dú)申請(qǐng)區(qū)高層次人才認(rèn)定的申請(qǐng)對(duì)象）

二、寶安區(qū)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（適用于已認(rèn)定為區(qū)高層次人才的申請(qǐng)對(duì)象）

三、寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定及區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（適用于尚未認(rèn)定為區(qū)高層次人才的申請(qǐng)對(duì)象）

四、寶安區(qū)杰出人才、市認(rèn)定的高層次人才和海外高層次人才追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（適用于已認(rèn)定為區(qū)高層次人才的申請(qǐng)對(duì)象）

五、寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定和杰出人才、市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（適用于尚未認(rèn)定為區(qū)高層次人才的申請(qǐng)對(duì)象）

六、寶安區(qū)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼追加資助

七、寶安區(qū)新引進(jìn)入戶世界知名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

八、寶安區(qū)在站博士后生活補(bǔ)貼

九、寶安區(qū)博士后工作的工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地、合作研究基地）建設(shè)配套資助

十、寶安區(qū)博士后工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）日常經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助