2021寶安區(qū)人才（團隊）引進獎勵補貼

人才（團隊）引進獎勵

（一）政策依據(jù)：

《寶安區(qū)貫徹落實<關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施>的實施方案》第三十二條：對成功為我區(qū)引進深圳市高層次專業(yè)人才、海外高層次人才、區(qū)級高層次人才以及廣東省創(chuàng)新科研團隊、“孔雀團隊”、“鳳凰團隊”的企業(yè)、園區(qū)、人才中介組織等，每引進一人（團隊）給予最高50萬元的一次性獎勵。

（二）申報對象：

法人

（三）申報條件：

1.為寶安區(qū)引進深圳市高層次專業(yè)人才、海外高層次人才、區(qū)級高層次人才以及廣東省創(chuàng)新科研團隊、“孔雀團隊”、“鳳凰團隊”（所引進的人才需從深圳市以外引進，且引進到深圳市后一直在寶安區(qū)工作）的單位；

2.所引進的人才（團隊）在寶安區(qū)全職工作滿1年，且由注冊地為寶安區(qū)的用人單位依法連續(xù)繳納社會保險費及個人所得稅12個月以上（社保繳納單位、納稅單位應(yīng)保持一致，不含補繳，斷繳及個人繳納情況）；

3.所引進的人才（團隊）已獲得相應(yīng)的高層次人才獎勵補貼。

（四）政策待遇：每引進一人（團隊）給予最高50萬元的一次性獎勵。具體標準如下：

1.深圳市杰出人才，給予50萬元獎勵。

2.深圳市國家級領(lǐng)軍人才，或深圳市海外高層次人才A類，給予5萬元獎勵。

3.深圳市地方級領(lǐng)軍人才，或深圳市海外高層次人才B類，給予1萬元獎勵。

4.深圳市后備級人才，或深圳市海外高層次人才C類，給予2000元獎勵。

5.寶安區(qū)高層次人才，給予1000元獎勵。

6.廣東省創(chuàng)新科研團隊，給予5萬元獎勵。

7.深圳市“孔雀團隊”，給予1萬元獎勵。

8.寶安區(qū)“鳳凰團隊”，給予2000元獎勵。

以上引才獎勵按照就高不重復獎勵原則進行，只能由1個單位申報。人才晉升后不再追加獎勵。

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