《寶安區(qū)高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2016年修訂版）》、《寶安區(qū)貫徹落實(shí)<關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施>的實(shí)施方案》第二條：對區(qū)認(rèn)定的區(qū)級高層次人才給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

（二）申報(bào)對象：

自然人

（三）申報(bào)條件：

1.符合《寶安區(qū)高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2016年修訂版）》認(rèn)定條件之一，且未領(lǐng)取過區(qū)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)；

2.（在寶安就業(yè)的）申報(bào)人與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，且申報(bào)人所在企業(yè)須在寶安注冊并已存續(xù)9個(gè)月以上；

（在寶安創(chuàng)辦企業(yè)的）申報(bào)人在寶安區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)9個(gè)月以上且本身為企業(yè)法定代表人或股權(quán)超過30%的股東；

3.在寶安區(qū)全職工作，實(shí)際工作地址原則上在寶安區(qū)內(nèi)；

4.用人單位注冊地、申請人社保繳納地、個(gè)稅繳納地均在寶安區(qū)內(nèi)，且由用人單位依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及個(gè)人所得稅9個(gè)月及以上（所全職服務(wù)的用人單位、社保繳納單位和個(gè)稅繳納單位應(yīng)保持一致，不含補(bǔ)繳、斷繳、個(gè)人繳納或農(nóng)城化人員股份合作公司繳納情況）；

5.申請人在寶安區(qū)實(shí)際薪酬待遇不明顯低于市場同類全職崗位水平；

6.首次申請的，至申請之日止，在寶安區(qū)全職工作不少于9個(gè)月；申請續(xù)發(fā)的，與前一次申請間隔不少于12個(gè)月；

7.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信。

（四）政策待遇：

1.獲得寶安區(qū)高層次人才資格（有效任期內(nèi)）；

2.給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，分3年發(fā)放，發(fā)放比例為5:3:2。

一、寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定（適用于單獨(dú)申請區(qū)高層次人才認(rèn)定的申請對象）

二、寶安區(qū)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（適用于已認(rèn)定為區(qū)高層次人才的申請對象）

三、寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定及區(qū)級獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（適用于尚未認(rèn)定為區(qū)高層次人才的申請對象）

四、寶安區(qū)杰出人才、市認(rèn)定的高層次人才和海外高層次人才追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（適用于已認(rèn)定為區(qū)高層次人才的申請對象）

五、寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定和杰出人才、市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（適用于尚未認(rèn)定為區(qū)高層次人才的申請對象）

六、寶安區(qū)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼追加資助（博士3萬元、碩士2.5萬元、本科1.5萬元）