政府資助補(bǔ)貼通知公告 政府資助補(bǔ)貼通知公告 副標(biāo)題 人才認(rèn)定 人才認(rèn)定 政府項(xiàng)目 常見問題 政府項(xiàng)目 名單公示
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2018年度深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)指南 二維碼
發(fā)表時(shí)間:2018-05-29 11:00 一、申報(bào)時(shí)間 2018年5月21日至7月16日。 二、申報(bào)條件 ?。ㄒ唬┗緱l件。 1.申報(bào)人在本市登記注冊(cè)的企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)連續(xù)工作的時(shí)間達(dá)到12個(gè)月以上,申報(bào)時(shí)仍在深圳工作。 其中,獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在本市連續(xù)工作的時(shí)間達(dá)到9個(gè)月以上。 2.金融機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)中符合條件的申報(bào)人2017年度應(yīng)納稅工資薪金收入額應(yīng)在50萬元人民幣以上;其他申報(bào)人2017年度應(yīng)納稅工資薪金收入額應(yīng)在30萬元人民幣以上。 3.申報(bào)人未被認(rèn)定為2017年度前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)境外高端人才和緊缺人才。 4.申報(bào)人在申報(bào)時(shí)未享受我市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。 (二)2018年申報(bào)人所在單位應(yīng)屬于以下情形之一。 1.我市鼓勵(lì)發(fā)展的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)單位和未來產(chǎn)業(yè)單位,主要包括: (1)近三年內(nèi)獲得我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金或未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,具備獨(dú)立法人資格的項(xiàng)目建設(shè)單位; ?。?)深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強(qiáng)企業(yè); (3)經(jīng)國家或我市認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。 2.經(jīng)認(rèn)定的深圳市總部企業(yè)。 3.我市鼓勵(lì)發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè),主要包括: ?。?)經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部和一級(jí)分支機(jī)構(gòu),以及經(jīng)市政府批準(zhǔn)可參照金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)待遇享受相關(guān)政策的機(jī)構(gòu); (2)深圳市重點(diǎn)物流企業(yè); (3)上年度納稅前20強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和管理規(guī)模前5強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)投資母基金; ?。?)其他現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè),主要包括:專業(yè)服務(wù)、文化創(chuàng)意、信息科技服務(wù)、商貿(mào)會(huì)展服務(wù)、高端旅游、教育服務(wù)、體育服務(wù)、節(jié)能環(huán)保、健康服務(wù)、電子商務(wù)等《深圳市服務(wù)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》(深發(fā)改〔2016〕1139號(hào))鼓勵(lì)發(fā)展行業(yè)。 4.其他我市鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè),主要包括: (1)深圳市工業(yè)百強(qiáng)企業(yè); ?。?)我市優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)(應(yīng)屬《深圳市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄(2016年修訂)》(深發(fā)改〔2016〕1154號(hào))A20項(xiàng)列舉的行業(yè))。 5.我市高等院校和科研機(jī)構(gòu)(需為獨(dú)立法人單位)。 (三)申報(bào)時(shí)在上述單位擔(dān)任以下職務(wù)之一。 1.企業(yè)董事長、副董事長、總經(jīng)理(總裁)、副總經(jīng)理(副總裁)、監(jiān)事長、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會(huì)秘書、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師等高管; 2.金融機(jī)構(gòu)中經(jīng)監(jiān)管部門或上級(jí)主管部門批準(zhǔn)任職的高管; 3.獨(dú)資或合伙制企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和合伙人; 4.經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)內(nèi)設(shè)一級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人; 5.高等院校、科研機(jī)構(gòu)中擔(dān)任一級(jí)學(xué)科帶頭人或市級(jí)以上在研重大縱向課題負(fù)責(zé)人(“重大課題”指自然科學(xué)領(lǐng)域獲國家、省或市科技部門科技計(jì)劃立項(xiàng)資助500萬以上的課題,社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域獲國家、省或市社會(huì)科學(xué)研究部門立項(xiàng)資助20萬元以上的課題;“縱向”指獲各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門立項(xiàng);“在研”指申報(bào)時(shí)課題正在政策執(zhí)行期,但不包括因項(xiàng)目未按期完成或失敗而導(dǎo)致未結(jié)題的情況,以及因各種原因?qū)е碌难悠谇闆r)。 獲得自主申報(bào)名額的單位(不包含我市高等院校和科研機(jī)構(gòu)),可在自主申報(bào)名額內(nèi)申報(bào)在企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新中作出突出貢獻(xiàn)的其他人員,不受上述職務(wù)要求的限制(自主申報(bào)預(yù)分配名額根據(jù)申報(bào)單位相關(guān)信息由申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成,企業(yè)根據(jù)系統(tǒng)提示填報(bào),最終可申報(bào)名額將根據(jù)總體申報(bào)情況按獎(jiǎng)勵(lì)分配方案進(jìn)行確定)。 ?。ㄋ模?018年證書仍有效的深圳市高層次專業(yè)人才、深圳市海外高層次人才,以及獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,可不受工作單位及職務(wù)限制。 三、申報(bào)材料 ?。ㄒ唬渡钲谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)單位基本情況表》、《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)人員任職情況匯總表》各1份; ?。ǘ┙?jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)需提供內(nèi)設(shè)一級(jí)部門設(shè)置表; ?。ㄈ┥陥?bào)承諾書; ?。ㄋ模渡钲谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)個(gè)人申報(bào)表》,每位申報(bào)人各1份; (五)本單位申報(bào)人2017年度收入證明文件; 注:《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)人員任職情況匯總表》用信封密封后與(一)至(三)項(xiàng)材料一并提交。 四、申報(bào)與審核程序 ?。ㄒ唬┢髽I(yè)申報(bào)。 申報(bào)單位申請(qǐng)材料。 (二)提交書面材料。 申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)在申報(bào)系統(tǒng)中打印有關(guān)申報(bào)表格,收集有關(guān)申報(bào)材料,并按要求進(jìn)行簽字、蓋章后,于2018年7月16日前將規(guī)定的紙質(zhì)申報(bào)材料提交市人力資源保障局。 (三)審查申報(bào)信息和材料。 市人力資源保障局對(duì)單位提交的申報(bào)信息和申報(bào)材料(包括電子材料和書面材料)進(jìn)行審查,申報(bào)信息或材料不符合要求或逾期提交的,不予受理。因申報(bào)材料不符合要求需補(bǔ)充材料的,應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充指定材料。逾期不補(bǔ)充材料的,視為自動(dòng)放棄申報(bào)資格。 ?。ㄋ模┐_定獎(jiǎng)勵(lì)方案。 市人力資源保障局會(huì)同各行業(yè)主管部門,根據(jù)本年度創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)情況,編制本年度獎(jiǎng)勵(lì)方案,并提交市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)聯(lián)席委員會(huì)審定。 ?。ㄎ澹┌l(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。 市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)聯(lián)席委員會(huì)審定獎(jiǎng)勵(lì)方案后,由市人力資源保障局在20個(gè)工作日內(nèi)辦理撥付,將獎(jiǎng)勵(lì)金劃入獲獎(jiǎng)人個(gè)人賬戶。 五、其它事項(xiàng) ?。ㄒ唬┍旧陥?bào)指南及其他未盡事宜,由市人力資源保障局負(fù)責(zé)解釋。 ?。ǘ┥陥?bào)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查本單位及全部申報(bào)人員的申報(bào)資格和申報(bào)材料,確保申報(bào)信息和申報(bào)材料真實(shí)有效,申報(bào)資質(zhì)符合要求。申報(bào)單位對(duì)本單位申報(bào)信息和申報(bào)材料的一致性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 申報(bào)人及其所在單位提供虛假申報(bào)信息和申報(bào)材料的,經(jīng)查實(shí)后,取消申報(bào)人的受獎(jiǎng)資格;已經(jīng)獲取獎(jiǎng)勵(lì)的,對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)金及利息予以追繳;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 對(duì)提供虛假信息和材料申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)人及其所在單位,由市人力資源保障局將有關(guān)情況分別提交市個(gè)人信用征信機(jī)構(gòu)和市企業(yè)信用信息中心,并取消該申報(bào)人5年內(nèi)評(píng)獎(jiǎng)資格,以及該單位5年內(nèi)組織申報(bào)評(píng)獎(jiǎng)資格。 |