政府資助補貼通知公告 政府資助補貼通知公告 副標(biāo)題 政府項目 名單公示
|
2021年深圳市龍華區(qū)“龍舞華章計劃”認定標(biāo)準(zhǔn)、申報對象和條件政策匯總 二維碼
發(fā)表時間:2020-08-27 18:07作者:政策通 獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn) (一) 龍舞華章計劃A類人才按照市給予的160-300萬元獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn),予以等額配套獎勵補貼。 (二)龍舞華章計劃B類人才按照市后備級人才獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)(160萬元)的80%給予獎勵補貼,即128萬元。 (三)龍舞華章計劃C類人才(成長型高層次人才)按照市后備級人才獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)(160萬元)的40%給予獎勵補貼。即64萬元。 (四)龍舞華章計劃高層次人才申請獎勵補貼須同時滿足以下基本條件: 1.與區(qū)用人單位簽訂連續(xù)三年及以上的有效勞動(聘用)合同,且正按合同條約在該區(qū)用人單位全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè); 2.在區(qū)用人單位連續(xù)繳納社保,且申請獎勵補貼時滿一年以上(其中屬于國(境)外專家,或者高校、科研院所等事業(yè)單位引進到區(qū)首次產(chǎn)業(yè)化的省創(chuàng)新科研團隊、市孔雀計劃團隊主要成員和不超過3名骨干成員,以及市孔雀計劃A類、國家級及以上領(lǐng)軍人才作為帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊不超過3名主要成員,提交在區(qū)用人單位全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一年以上的在職證明材料)。 3.本人及配偶在深圳市未購買過政策性住房。 (五)獎勵補貼原則上每年發(fā)放一次,第一年發(fā)放30%,第二、三、四年各發(fā)放20%,第五年發(fā)放10%。省創(chuàng)新科研團隊、市孔雀計劃團隊主要成員第一年發(fā)放40%,第二、三年各發(fā)放20%,第四、五年各發(fā)放10%。發(fā)放時間為申請獲準(zhǔn)后的次季度。 (六)龍舞華章計劃高層次人才層級任期內(nèi)發(fā)生變動的,其獎勵補貼重新核算,已發(fā)金額合并計入變動后應(yīng)發(fā)金額,并參照第(五)條發(fā)放。 認定標(biāo)準(zhǔn) (一)近5年,獲得以下獎項者: 1.省、部科學(xué)技術(shù)獎二等獎前5名;省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎前5名;省、部科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎前5名; 2.省廳級科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名; 3.市(地級市以上) 科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎前3名; 4.深圳市自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎前3位完成人,深圳市科技創(chuàng)新獎前3名,深圳市青年科技獎前3名; 5.國家級教學(xué)成果獎二等獎主要完成人前3名; 6.中國留學(xué)人員科技活動項目擇優(yōu)資助啟動類項目資助的入選申請人; 7.省級優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎主要完成人前3名; 8.廣東新聞“金梭獎”、“金鐘獎”; 9.深圳市教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果特等獎、一等獎; 10.省(哲學(xué))社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎前3名; 11.省精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎(須為個人獲得)前5名; 12.中國文化藝術(shù)政府獎“文華獎”單項獎(文華劇作獎、文華導(dǎo)演獎、文華編導(dǎo)獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎)三等獎前3名;中國文化藝術(shù)政府獎“文華獎”分項獎文華藝術(shù)院校獎 (桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽、鋼琴演奏比賽) 一等獎前3名; 13.中國文化藝術(shù)政府獎“群星獎”優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人前3名(舞蹈、戲劇、曲藝類的編導(dǎo)或主要表演者,音樂類作曲者,美術(shù)、書法、攝影類作者); 14.文聯(lián)獎(須為個人獲得)(子項13個:中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎、文藝評論獎)最高等級獎前3位完成人; 15.華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎前3位完成人; 16.中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎前3位完成人; 17.中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎前3位完成人; 18.中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎前3名(須為專利設(shè)計人); 19.地市級專利獎金獎(須為專利發(fā)明人及設(shè)計人); 20.全國版畫展中國美術(shù)獎提名獎、優(yōu)秀獎,觀瀾國際版畫獎; 21.全國十佳服裝制版師; 22.“大浪杯”中國女裝設(shè)計大賽銅獎及以上獎項; 23.“觀瀾杯”全國紅木設(shè)計雕刻大賽一等獎、二等獎主要完成人前3名; 24.龍華新區(qū)科技創(chuàng)新獎管委會主任獎(企業(yè)家類、技術(shù)領(lǐng)軍人物類)。 (二)近5年,擔(dān)任以下職務(wù)者: 1.“國家軟科學(xué)研究計劃”出版項目第一負責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗收; 2.科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前5名,且完成項目通過驗收; 3.省級重大科技專項課題前3名負責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗收; 4.省級科技支撐(攻關(guān))計劃課題前3名負責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗收; 5.全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會秘書長、副秘書長、委員,分技術(shù)委員會副主任委員、秘書長、副秘書長; 6.全國百強旅行社、國家旅游局評定的五星級酒店、國家旅游局評定的4A級及以上旅游景區(qū)的董事長或總經(jīng)理; 7.國家、省(含副省級市)認定的重點電子商務(wù)企業(yè)的董事長或總經(jīng)理; 8.國家、省(含副省級市)認定的技術(shù)先進型服務(wù)業(yè)企業(yè)的董事長或總經(jīng)理; 9.通過國家標(biāo)準(zhǔn)評估認定的A級物流企業(yè)、深圳市認定的重點物流企業(yè)董事長或總經(jīng)理; 10.深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)、文化出口企業(yè)10強、優(yōu)秀新興業(yè)態(tài)文化創(chuàng)意企業(yè)的董事長或總經(jīng)理; 11.世界500強或經(jīng)龍華新區(qū)認定的總部企業(yè),旗下在龍華新區(qū)年納稅額5000萬元人民幣以上且持續(xù)經(jīng)營一年以上的法人,評選出的優(yōu)秀高級管理人員(各法人1年內(nèi)僅可申報1人); 12.龍華新區(qū)認定的納稅、工業(yè)、自主創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)前10強企業(yè)的董事長或總經(jīng)理; 13.地市級(含副省級市轄區(qū))臨床重點???學(xué)科)、醫(yī)學(xué)重點???學(xué)科)帶頭人; 14.省級及以上博物館、文物考古研究所、文物展覽館、紀(jì)念館、古建筑研究所、文物保護中心、文物鑒定站、非物質(zhì)文化研究院、圖書館、文化館等機構(gòu)的正副職,并具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員。 (三)近5年,廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第三層次培養(yǎng)對象。 (四)近5年,廣東省高等學(xué)校“千百十工程”校級培養(yǎng)對象。 (五)近5年,獲得省級(含副省級市)名校長、名教師、中青年骨干教師、名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)榮譽稱號者。 (六)近5年,省級(直轄市)教育行政部門授予的“優(yōu)秀班主任”、“十佳班主任”。 (七)近5年,在文化、藝術(shù)、體育等特色教育領(lǐng)域,獲得中央或國務(wù)院部委頒發(fā)的國家級一等獎以上或輔導(dǎo)學(xué)生、團隊獲得中央或國務(wù)院部委頒發(fā)的國家級一等獎以上的指導(dǎo)教練。 (八)國家、省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)主要傳承人。 (九)獲得特許金融分析師 (CFA)或金融風(fēng)險管理師(FRM)資格證書,在新區(qū)注冊并經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)的金融企業(yè)工作2年及以上,且每年個人所得稅納稅額超過5萬元人民幣者(各法人1年內(nèi)僅可申報1人)。 (十)近5年,連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”(行業(yè)排名前5名,研究小組前5名)者。 (十一)近5年,獲得經(jīng)濟管理類專業(yè)大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位,具有注冊會計師資格且從事會計工作滿3年的人員。 (十二)近5年,中國科學(xué)院“知識創(chuàng)新工程”青年人才領(lǐng)域前沿項目負責(zé)人,且項目通過驗收。 (十三)近5年,獲得地市級以上勞動模范稱號,且符合下列條件之一: 1.近5年獲得國家發(fā)明專利前2位發(fā)明人; 2.近5年行業(yè)、國家或國際標(biāo)準(zhǔn)前2位起草人; 3.近5年在國內(nèi)權(quán)威核心期刊(北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會科學(xué)引文索引來源期刊”、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所“中國科技論文統(tǒng)計源期刊”、中國科學(xué)院文獻情報中心“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫來源期刊”、萬方數(shù)據(jù)股份有限公司的“中國核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫”)上發(fā)表不同論文2篇以上第一作者; 4.近5年承擔(dān)地市級以上重大科技計劃項目第一負責(zé)人,且項目通過驗收。 (十四)近5年,曾在奧運會、亞運會、世界錦標(biāo)賽等國際大型體育賽事或全運會、全國錦標(biāo)賽等國家級體育賽事中,擔(dān)任組委會成員或單項體育項目競賽組織者,并具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員。 (十五) 近5年,直接培養(yǎng)出獲得奧運會、世界杯、世錦賽第4-8名運動員的主教練員。 (十六)近5年,直接培養(yǎng)出獲得全運會、全國錦標(biāo)賽前3名運動員的主教練員。 (十七)近5年,入選廣東省創(chuàng)新科研團隊、深圳市海外高層次人才團隊核心成員(限一次性申報5人)。 (十八)近5年,獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省級(副省級、港澳臺)賽區(qū)企業(yè)組、團隊組前3名(或三等獎及以上獎項),且在新區(qū)落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊獲獎項目研發(fā)機構(gòu)第一負責(zé)人(每個單位限認定1人)。 (十九)近5年,獲得中國創(chuàng)客大賽企業(yè)組、創(chuàng)客組三等獎及以上獎項,且在新區(qū)落戶的企業(yè)或創(chuàng)客空間第一負責(zé)人(每個單位限認定1人)。 (二十)近5年,名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜或投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜前20名,且在新區(qū)注冊的機構(gòu)的核心投資決策團隊成員(每個單位限認定1人)。 (二十一)近5年,取得社會工作專業(yè)博士學(xué)位,且獲得社會工作師以上職稱,有連續(xù)3年以上社工經(jīng)驗的社會工作者。 (二十二)近5年,教育部“卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃”入選基地培養(yǎng)的具備全日制法學(xué)博士(一級學(xué)科)學(xué)歷學(xué)位的法律人才。 (二十三)近5年,獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前5名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。 (二十四)對具備標(biāo)準(zhǔn)條件、不能直接認定的,可申請通過評審認定為新區(qū)成長型高層次人才。 申請內(nèi)容 高層次人才,是指2016年8月28日起經(jīng)區(qū)受理、確認的龍舞華章計劃高層次人才,分為龍舞華章計劃A類、B類、C類。 龍舞華章計劃A類人才為市確認的高層次專業(yè)人才和“孔雀計劃”海外高層次人才。 龍舞華章計劃B類人才為國家各部委、各省、直轄市、自治區(qū)、計劃單列市和副省級城市高層次人才。 龍舞華章計劃C類人才為區(qū)確認的成長型高層次人才。 受理條件 符合下列條件之一的,可提出申請: (1)在區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)且在任期內(nèi)的市高層次專業(yè)人才和“孔雀計劃”海外高層次人才,符合條件的可直接認定為龍舞華章計劃A類人才; (2)來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)且在任期內(nèi)的國家各部委、各省、直轄市、自治區(qū)、計劃單列市和副省級城市高層次人才,經(jīng)審核符合條件的可直接認定為龍舞華章計劃B類人才; (3)在區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)且符合區(qū)成長型高層次人才認定標(biāo)準(zhǔn)的,可申請確認為龍舞華章計劃C類人才;屬于區(qū)成長型高層次人才認定標(biāo)準(zhǔn)未涵蓋但具備其中同等相關(guān)認定條款等條件的申請人,可申請龍舞華章計劃C類人才的評審認定。 申報確認龍舞華章計劃高層次人才須具備相應(yīng)認定標(biāo)準(zhǔn)條件外,還須具備以下基本資格條件: (1)遵紀(jì)守法,依法納稅,具有良好的職業(yè)道德。 (2)無不良學(xué)術(shù)記錄,無不良誠信記錄,無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為。 (3)目前所從事的主要工作與本人專業(yè)專長密切相關(guān),且技術(shù)能力、專業(yè)水準(zhǔn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成就達到較高水平。 (4)須已與區(qū)用人單位簽訂連續(xù)三年及以上有效勞動(聘用)合同,且在區(qū)用人單位全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和正常繳納社保(其中國(境)外專家,或者高校、科研院所等事業(yè)單位引進到區(qū)首次產(chǎn)業(yè)化的省創(chuàng)新科研團隊、市孔雀計劃團隊主要成員和不超過3名骨干成員,以及市孔雀計劃A類、國家級及以上領(lǐng)軍人才作為帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊不超過3名主要成員,只需按合同要求在區(qū)用人單位全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè))。 (5)龍舞華章計劃高層次人才年齡應(yīng)在60周歲以下(其中在區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的市杰出人才無年齡限制)。有特別突出貢獻者,年齡條件可適當(dāng)放寬。 深圳市各區(qū)高層次人才認定及補貼 |