2022坪山區(qū)高層次人才創(chuàng)業(yè)補貼500萬（人才創(chuàng)業(yè)補貼）

高層次人才創(chuàng)業(yè)資助最高資助500萬

一、高層次人才創(chuàng)業(yè)資助政策內容

對符合深圳市產業(yè)發(fā)展導向的高層次人才在坪山區(qū)創(chuàng)辦的企業(yè)（機構），按人才層次給 予創(chuàng)業(yè)資助。

對坪山區(qū)委組織部認定的杰出人才創(chuàng)業(yè)的，按該企業(yè)（機構）實繳資本投入的 20%一次性給予獎勵，最高 500 萬元；

坪山區(qū)委組織部認定的 A 類人才創(chuàng)業(yè)的，按該企業(yè) （機構）實繳資本投入的 20%一次性給予獎勵，最高 400 萬元；

坪山區(qū)委組織部認定的 B 類人才創(chuàng)業(yè)的，按該企業(yè)（機構）實繳資本投入的 20%一次性給予獎勵，最高 300 萬元；

坪山區(qū)委組織部認定的 C 類人才創(chuàng)業(yè)的，按該企業(yè)（機構）實繳資本投入的 20%一次性給 予獎勵，最高 200 萬元；

坪山區(qū)委組織部認定的 D 類人才創(chuàng)業(yè)的，按該企業(yè)（機構）實繳 資本投入的 20%一次性給予獎勵，最高 100 萬元。

二、高層次人才創(chuàng)業(yè)資助申報條件

（一）申報主體須為高層次人才在坪山區(qū)創(chuàng)辦的注冊地、納稅地、經營地“三地合一” 的具有獨立法人資格的企業(yè)或機構（含事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)等非企業(yè)單位）， 且截至 2021 年 12 月 31 日企業(yè)或機構注冊（成立）時間不超過 3 年；

（二）提出申請時高層次人才證書須在有效期內；

（三）“實繳資本”是指該企業(yè)的驗資報告中，截至 2021 年 12 月 31 日實際到賬的 資本。企業(yè)（機構）存續(xù)期間，3 年內不得減少實繳資本； （四）高層次人才應在企業(yè)（機構）中擔任法定代表人，或主要管理人員（副總經理以 上職務）、技術負責人（技術總監(jiān)以上職務）；

（五）高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)需同時滿足： 1、該高層次人才名下登記股份占企業(yè)登記股份（含技術股）的 30%及以上（截至 2021 年 12 月 31 日的占股），且每年在企業(yè)全職工作（或承諾在企業(yè)全職工作）6 個月以上； 2、申報企業(yè)所開展的業(yè)務（項目）屬企業(yè)（機構）的營業(yè)執(zhí)照（社會組織登記證書等） 法定經營（業(yè)務）范圍且符合深圳市產業(yè)發(fā)展導向。

（六）高層次人才創(chuàng)辦的非企業(yè)機構需同時滿足：高層次人才需在機構中具有主導權且 在機構發(fā)起單位中控股或穿透控股 50%及以上，且每年在機構全職工作（或承諾在該機構 全職工作）6 個月以上。

（七）高層次人才創(chuàng)業(yè)資助不得與創(chuàng)新團隊項目資助、科技中小企業(yè)成長資助、創(chuàng)新創(chuàng) 業(yè)大賽項目落戶獎勵與創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)資助重復申請，同一企業(yè)（團隊或人才）獲得上述多個獎項 2122 的，按照最高資助金額給予差額獎勵