政府資助補(bǔ)貼通知公告 政府資助補(bǔ)貼通知公告 副標(biāo)題 人才認(rèn)定 人才認(rèn)定 政府項(xiàng)目 常見問題 政府項(xiàng)目 名單公示
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【光明區(qū)】深圳市光明區(qū)鴻鵠人才及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)指南 二維碼
發(fā)表時(shí)間:2019-01-14 16:24 第一章 總 則 第一條 為提升光明新區(qū)人才政策的吸引力和競爭力,充分激發(fā)新區(qū)高層次人才的創(chuàng)造活力,努力把新區(qū)建設(shè)成為人才集聚之地,人才向往之地,根據(jù)《光明新區(qū)關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施“鴻鵠計(jì)劃”促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》,制定本辦法。 第二條 本辦法所指“鴻鵠人才”,包括新區(qū)杰出人才、精英人才、成長型人才等人才個(gè)人。 第三條 本辦法所指“鴻鵠團(tuán)隊(duì)”,包括杰出人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、國家“千人計(jì)劃”頂尖人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì),通過初審、函審、現(xiàn)場評(píng)審但最終未成功入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)或深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)的預(yù)備團(tuán)隊(duì),以及其他具有行業(yè)領(lǐng)先水平且符合新區(qū)發(fā)展需要的人才團(tuán)隊(duì)。 團(tuán)隊(duì)原則上要求至少3人,且領(lǐng)銜人員為精英人才C類及以上層次。 第四條 新區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人才支持辦法由行業(yè)主管部門結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)另行制定。 第五條 申報(bào)主體是工商注冊(cè)和稅務(wù)登記均在新區(qū)的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),以及經(jīng)省、市科技部門認(rèn)定的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。獎(jiǎng)勵(lì)支持資金的申請(qǐng)遵循就高不重復(fù)的原則。人才引進(jìn)后,服務(wù)不少于5年,且每年度在新區(qū)實(shí)際工作時(shí)間不少于9個(gè)月。 第二章 人才獎(jiǎng)勵(lì)與支持 第五條 人才獎(jiǎng)勵(lì)金。對(duì)在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“鴻鵠人才”給予最高600萬元獎(jiǎng)勵(lì),自評(píng)定之日起5年內(nèi),按年度等額發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)如下: (一)杰出人才給予600萬元獎(jiǎng)勵(lì); (二)精英人才分別給予A類人才300萬元、B類人才200萬元、C類人才120萬元、D類人才80萬元獎(jiǎng)勵(lì); (三)成長型人才給予60萬元獎(jiǎng)勵(lì)。 第六條 人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。“鴻鵠人才”在新區(qū)創(chuàng)業(yè),根據(jù)實(shí)際需要,給予2000平方米以內(nèi),不超過3年、每月每平方米租金50%的場租補(bǔ)貼,最高補(bǔ)貼300萬元。具體補(bǔ)貼金額參考實(shí)際租用面積及新區(qū)生產(chǎn)研發(fā)場所的平均指導(dǎo)價(jià)申請(qǐng)。各類人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下: (一)杰出人才最高補(bǔ)貼300萬元; (二)精英人才A類最高補(bǔ)貼200萬元,B類最高補(bǔ)貼160萬元,C類最高補(bǔ)貼120萬元,D類最高補(bǔ)貼100萬元; (三)成長型人才最高補(bǔ)貼80萬元。 第三章 團(tuán)隊(duì)支持 第七條 團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資助。對(duì)符合新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、具有良好發(fā)展前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),經(jīng)評(píng)審入選“鴻鵠團(tuán)隊(duì)”的,可申請(qǐng)最高1000萬元的配套資助。資金按工作需要和進(jìn)度,分期撥付至用人單位,由單位統(tǒng)籌用于團(tuán)隊(duì)的工作開支,包括項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)、人才培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)等。資助標(biāo)準(zhǔn)如下: (一)國家“千人計(jì)劃”頂尖人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì),在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),給予實(shí)際投入的50%、最高1000萬元資助; (二)廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì),在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),給予實(shí)際投入的50%、最高800萬元資助; (三)深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì),在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),給予實(shí)際投入的50%、最高600萬元資助; (四)入選省、市重大人才計(jì)劃的預(yù)備項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),給予實(shí)際投入的50%、最高500萬元資助。 (五)其他具有行業(yè)領(lǐng)先水平且符合新區(qū)發(fā)展需要的團(tuán)隊(duì),在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),給予實(shí)際投入的50%、最高100萬元資助。 (六)特別優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,實(shí)行“一事一議”,給予最高5000萬元資助。 第八條 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。團(tuán)隊(duì)在新區(qū)創(chuàng)業(yè),根據(jù)實(shí)際需要,給予3000平方米以內(nèi),不超過3年、每月每平方米租金50%的場租補(bǔ)貼,最高補(bǔ)貼600萬元。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參考實(shí)際租用面積及新區(qū)生產(chǎn)研發(fā)場所的平均指導(dǎo)價(jià)。 第九條 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼與人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。“鴻鵠團(tuán)隊(duì)”成員符合《光明新區(qū)“鴻鵠人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的,可申請(qǐng)認(rèn)定為相應(yīng)層次的“鴻鵠人才”,按本辦法第五條享受有關(guān)人才待遇。 第四章 引才獎(jiǎng)勵(lì) 第十條 引才“伯樂獎(jiǎng)”。對(duì)引進(jìn)“鴻鵠人才”、“鴻鵠團(tuán)隊(duì)”的新區(qū)企業(yè)給予最高50萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下: (一)每引進(jìn)1名杰出人才,并與新區(qū)用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)(聘用)合同,人才實(shí)際在崗工作滿1年后,獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)單位30萬元; (二)每引進(jìn)1名精英人才,根據(jù)A、B、C類不同人才層級(jí),并與新區(qū)用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)(聘用)合同,人才實(shí)際在崗工作滿1年后,分別獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)單位20萬元、10萬元、3萬元; (三)引進(jìn)“鴻鵠團(tuán)隊(duì)”的新區(qū)企業(yè),可參照本條前述兩款,根據(jù)團(tuán)隊(duì)“鴻鵠人才”數(shù)量和人才類別累加申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì),最高50萬元。 (四)對(duì)支持本單位人員申報(bào)相當(dāng)于深圳市地方級(jí)領(lǐng)軍人才以上、海外高層次B級(jí)以上類別人才的單位,成功獲批的,按照引進(jìn)相應(yīng)類別人才的標(biāo)準(zhǔn),給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第十一條 對(duì)引進(jìn)前述人才或團(tuán)隊(duì)發(fā)揮重要作用的人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等組織給予上述標(biāo)準(zhǔn)10%的獎(jiǎng)勵(lì)。 第十二條 引才獎(jiǎng)勵(lì)在新區(qū)范圍內(nèi),針對(duì)同一人才或團(tuán)隊(duì)只能申報(bào)一次,不可因其變換單位,而重復(fù)申報(bào)。 第五章 申報(bào)與管理 第十三條 新區(qū)人才辦每年統(tǒng)一發(fā)布申報(bào)公告,并組織評(píng)審,評(píng)審結(jié)果經(jīng)公示7天后報(bào)新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。 第十四條 入選“鴻鵠人才”、“鴻鵠團(tuán)隊(duì)”者,由新區(qū)人才辦發(fā)給證書,在有效期內(nèi)享受相關(guān)待遇,有效期一般為5年。 原新區(qū)認(rèn)定的人才,尚在有效期內(nèi)的,經(jīng)中期評(píng)估合格,可繼續(xù)享受原有待遇。也可申請(qǐng)按本辦法,納入杰出人才、精英人才、成長型人才目錄,并按新標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)待遇,原人才有效期不重新起算,既往已享受的待遇,不進(jìn)行補(bǔ)差。 第十五條 享受人才待遇期間,有下列情形之一者,應(yīng)當(dāng)取消資格,按有關(guān)規(guī)定終止其所享受的各項(xiàng)人才相關(guān)待遇: (一)離開新區(qū)有關(guān)工作單位,且1年內(nèi)未被新區(qū)單位錄用的; (二)不接受新區(qū)評(píng)估考核的,評(píng)估結(jié)果不合格或連續(xù)2年基本合格的; (三)受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查并給予嚴(yán)重警告以上處分的; (四)因違法違規(guī)行為,被處以刑事處罰或行政處罰的; (五)學(xué)術(shù)、業(yè)績或成果弄虛作假被有關(guān)部門查處的; (六)其他需要取消資格的情形。 第十六條 用人單位或者人才弄虛作假,騙取新區(qū)人才政策優(yōu)惠待遇或者扶持資金的,由新區(qū)政策審批部門或者實(shí)施部門取消其所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì),追回所獲得的資金;五年內(nèi)不得參加新區(qū)人才評(píng)定或者享受新區(qū)人才優(yōu)惠政策和資金資助;構(gòu)成犯罪的,提交有關(guān)部門,依法追究刑事責(zé)任。 第十七條 因違法、違規(guī)、違紀(jì)等被調(diào)查的,暫停發(fā)放相應(yīng)物質(zhì)待遇,確定處理結(jié)果后按第十五條、第十六條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六章 附則 第十八條 本辦法由光明新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第十九條 本辦法自頒布之日起正式施行,有效期5年。原《光明新區(qū)“鴻鵠人才”獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》不再執(zhí)行。 深圳常報(bào)項(xiàng)目 5、國家高新培育入庫: >>>更多政府資助補(bǔ)貼免費(fèi)咨詢華源旭知識(shí)產(chǎn)權(quán):0755-33016337 13923812050 201553588 |