對于國家高新技術企業(yè)申報，根據《高新技術企業(yè)認定管理辦法》要求，企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數(shù)打分，滿分為100分，綜合得分達到70分以上（不含70分）為符合認定要求。

知識產權梳理規(guī)劃

知識產權的分值是30分，此項得分很大程度上決定著高新的通過率，但2018年評審結果發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)分數(shù)低，基本都在13分以內，這說明了大部分企業(yè)只注重數(shù)量不注重質量。比如，生產制造型企業(yè)申請了很多軟件著作權，基本沒有實用新型專利，或者實用新型專利和產品的關聯(lián)度不高，沒法看出技術的先進程度，更別說對主要產品在技術上發(fā)揮核心支持作用。

因此，建議企業(yè)先梳理企業(yè)知識產權情況，要規(guī)劃和企業(yè)的產品關聯(lián)度高且有含金量的專利。如果不達標的，就要盡快利用現(xiàn)有資源進行申請，查漏補缺、提前布局。從數(shù)量上來說，建議企業(yè)要有1個發(fā)明專利或實用新型專利6項及以上，或計算機軟件著作權6項及以上，才有機會拿到滿分。

研發(fā)人員及投入規(guī)劃

申報高新，企業(yè)需要全面梳理過去三年的研究開發(fā)活動，如新產品的研究開發(fā)、工藝流程的更新?lián)Q代等，整理列出企業(yè)的研發(fā)項目，并結合企業(yè)現(xiàn)有的知識產權狀況、產品等提出知識產權的方向和需求，同時必須考慮相關成果轉化的數(shù)量和質量。

對日常研發(fā)開發(fā)活動中所設涉及的記錄文件、管控文件和結題文件，要開始進行加工、完善。同時，要求企業(yè)進行的每個項目要有對應立項文件，包括項目立項文件、申請書、可行性研究報告等。

研發(fā)費用歸集

企業(yè)需根據人員人工費用、直接投入費用、折舊費用、無形資產攤銷費用、新產品設計費、新工藝規(guī)程制定費、新藥研制的臨床試驗費、勘探開發(fā)技術的現(xiàn)場試驗費與研發(fā)活動直接相關的其他費用等對研發(fā)費用進行歸集。合理有效的研發(fā)費用歸集也將影響到企業(yè)實際能拿到的補貼數(shù)額！（補貼項目如國家高新技術企業(yè)培育計劃出入庫補貼，企業(yè)研發(fā)資助補貼等。）

對于企業(yè)近三年會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算）的研發(fā)費用總額占同期銷售額的比例需滿足如下要求：

1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；

2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；

3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

其中，企業(yè)在中國境內發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。

企業(yè)管理制度撰寫

2018年評審結果發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)在企業(yè)管理制度的得分均在10分左右，正印證了天下文章一大抄的俗話。如果你的企業(yè)管理制度還是簡單的拼湊組合，還是“度娘”的孩子，那么得分結果可想而知。制度不是抄襲的，而是要原創(chuàng)的，企業(yè)的各項制度要有落地性的結果，要有相對應的佐證材料，要有理有據地證明各項管理制度是企業(yè)實實在在的產物。例如，《研發(fā)人員績效考核獎勵制度》中的月度績效獎勵和年度績效獎勵，要有相對應的獎勵發(fā)放記錄和轉賬憑證?！懂a學研合作協(xié)議》要有研發(fā)經費、研發(fā)設備、研發(fā)過程和成果的證明材料。這一點也是企業(yè)在申報過程中容易忽視的，企業(yè)務必要注意。

深圳常報項目

1、創(chuàng)業(yè)資助項目

2、創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)資助

3、國家高新技術企業(yè)認定：

4、深圳市高新技術企業(yè)認定：

5、國家高新培育入庫：

6、研究開發(fā)資助項目：

7、國家高新培育項目：

8、雙軟企業(yè)認定

9、專利申請流程

8、計算機軟件著作權

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