2018年度深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)指南

　　一、申報(bào)時(shí)間

　　2018年5月21日至7月16日。

　　二、申報(bào)條件

　?。ㄒ唬┗緱l件。

　　1.申報(bào)人在本市登記注冊的企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)連續(xù)工作的時(shí)間達(dá)到12個(gè)月以上，申報(bào)時(shí)仍在深圳工作。

　　其中，獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在本市連續(xù)工作的時(shí)間達(dá)到9個(gè)月以上。

　　2.金融機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)中符合條件的申報(bào)人2017年度應(yīng)納稅工資薪金收入額應(yīng)在50萬元人民幣以上；其他申報(bào)人2017年度應(yīng)納稅工資薪金收入額應(yīng)在30萬元人民幣以上。

　　3.申報(bào)人未被認(rèn)定為2017年度前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)境外高端人才和緊缺人才。

　　4.申報(bào)人在申報(bào)時(shí)未享受我市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　　（二）2018年申報(bào)人所在單位應(yīng)屬于以下情形之一。

　　1.我市鼓勵(lì)發(fā)展的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)單位和未來產(chǎn)業(yè)單位，主要包括：

　?。?）近三年內(nèi)獲得我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金或未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，具備獨(dú)立法人資格的項(xiàng)目建設(shè)單位；

　?。?）深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)；

　　（3）經(jīng)國家或我市認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。

　　2.經(jīng)認(rèn)定的深圳市總部企業(yè)。

　　3.我市鼓勵(lì)發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，主要包括：

　?。?）經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部和一級分支機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)市政府批準(zhǔn)可參照金融機(jī)構(gòu)總部或一級分支機(jī)構(gòu)待遇享受相關(guān)政策的機(jī)構(gòu)；

　　（2）深圳市重點(diǎn)物流企業(yè)；

　?。?）上年度納稅前20強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和管理規(guī)模前5強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)投資母基金；

　?。?）其他現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，主要包括：專業(yè)服務(wù)、文化創(chuàng)意、信息科技服務(wù)、商貿(mào)會展服務(wù)、高端旅游、教育服務(wù)、體育服務(wù)、節(jié)能環(huán)保、健康服務(wù)、電子商務(wù)等《深圳市服務(wù)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》（深發(fā)改〔2016〕1139號）鼓勵(lì)發(fā)展行業(yè)。

　　4.其他我市鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，主要包括：

　?。?）深圳市工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)；

　?。?）我市優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)（應(yīng)屬《深圳市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄（2016年修訂）》（深發(fā)改〔2016〕1154號）A20項(xiàng)列舉的行業(yè)）。

　　5.我市高等院校和科研機(jī)構(gòu)（需為獨(dú)立法人單位）。

　?。ㄈ┥陥?bào)時(shí)在上述單位擔(dān)任以下職務(wù)之一。

　　1.企業(yè)董事長、副董事長、總經(jīng)理（總裁）、副總經(jīng)理（副總裁）、監(jiān)事長、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會秘書、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師等高管；

　　2.金融機(jī)構(gòu)中經(jīng)監(jiān)管部門或上級主管部門批準(zhǔn)任職的高管；

　　3.獨(dú)資或合伙制企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和合伙人；

　　4.經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)內(nèi)設(shè)一級部門主要負(fù)責(zé)人；

　　5.高等院校、科研機(jī)構(gòu)中擔(dān)任一級學(xué)科帶頭人或市級以上在研重大縱向課題負(fù)責(zé)人（“重大課題”指自然科學(xué)領(lǐng)域獲國家、省或市科技部門科技計(jì)劃立項(xiàng)資助500萬以上的課題，社會科學(xué)領(lǐng)域獲國家、省或市社會科學(xué)研究部門立項(xiàng)資助20萬元以上的課題；“縱向”指獲各級業(yè)務(wù)主管部門立項(xiàng)；“在研”指申報(bào)時(shí)課題正在政策執(zhí)行期，但不包括因項(xiàng)目未按期完成或失敗而導(dǎo)致未結(jié)題的情況，以及因各種原因?qū)е碌难悠谇闆r）。

　　獲得自主申報(bào)名額的單位（不包含我市高等院校和科研機(jī)構(gòu)），可在自主申報(bào)名額內(nèi)申報(bào)在企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新中作出突出貢獻(xiàn)的其他人員,不受上述職務(wù)要求的限制（自主申報(bào)預(yù)分配名額根據(jù)申報(bào)單位相關(guān)信息由申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成，企業(yè)根據(jù)系統(tǒng)提示填報(bào)，最終可申報(bào)名額將根據(jù)總體申報(bào)情況按獎(jiǎng)勵(lì)分配方案進(jìn)行確定）。

　?。ㄋ模?018年證書仍有效的深圳市高層次專業(yè)人才、深圳市海外高層次人才，以及獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，可不受工作單位及職務(wù)限制。

　　三、申報(bào)材料

　?。ㄒ唬渡钲谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)單位基本情況表》、《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)人員任職情況匯總表》各1份；

　?。ǘ┙?jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)需提供內(nèi)設(shè)一級部門設(shè)置表；

　?。ㄈ┥陥?bào)承諾書；

　?。ㄋ模渡钲谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)個(gè)人申報(bào)表》，每位申報(bào)人各1份；

　　（五）本單位申報(bào)人2017年度收入證明文件；

　　注：《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)人員任職情況匯總表》用信封密封后與（一）至（三）項(xiàng)材料一并提交。

　　四、申報(bào)與審核程序

　　（一）企業(yè)申報(bào)。

　　申報(bào)單位申請材料。

　?。ǘ┨峤粫娌牧稀?/span>

　　申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)在申報(bào)系統(tǒng)中打印有關(guān)申報(bào)表格，收集有關(guān)申報(bào)材料，并按要求進(jìn)行簽字、蓋章后，于2018年7月16日前將規(guī)定的紙質(zhì)申報(bào)材料提交市人力資源保障局。

　?。ㄈ彶樯陥?bào)信息和材料。

　　市人力資源保障局對單位提交的申報(bào)信息和申報(bào)材料（包括電子材料和書面材料）進(jìn)行審查，申報(bào)信息或材料不符合要求或逾期提交的，不予受理。因申報(bào)材料不符合要求需補(bǔ)充材料的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充指定材料。逾期不補(bǔ)充材料的，視為自動(dòng)放棄申報(bào)資格。

　?。ㄋ模┐_定獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　市人力資源保障局會同各行業(yè)主管部門，根據(jù)本年度創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)情況，編制本年度獎(jiǎng)勵(lì)方案，并提交市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)聯(lián)席委員會審定。

　　（五）發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。

　　市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)聯(lián)席委員會審定獎(jiǎng)勵(lì)方案后，由市人力資源保障局在20個(gè)工作日內(nèi)辦理撥付，將獎(jiǎng)勵(lì)金劃入獲獎(jiǎng)人個(gè)人賬戶。

　　五、其它事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍旧陥?bào)指南及其他未盡事宜，由市人力資源保障局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ǘ┥陥?bào)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查本單位及全部申報(bào)人員的申報(bào)資格和申報(bào)材料，確保申報(bào)信息和申報(bào)材料真實(shí)有效，申報(bào)資質(zhì)符合要求。申報(bào)單位對本單位申報(bào)信息和申報(bào)材料的一致性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　申報(bào)人及其所在單位提供虛假申報(bào)信息和申報(bào)材料的，經(jīng)查實(shí)后，取消申報(bào)人的受獎(jiǎng)資格；已經(jīng)獲取獎(jiǎng)勵(lì)的，對獎(jiǎng)勵(lì)金及利息予以追繳；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　對提供虛假信息和材料申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)人及其所在單位，由市人力資源保障局將有關(guān)情況分別提交市個(gè)人信用征信機(jī)構(gòu)和市企業(yè)信用信息中心，并取消該申報(bào)人5年內(nèi)評獎(jiǎng)資格，以及該單位5年內(nèi)組織申報(bào)評獎(jiǎng)資格。