2017深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎?wù)a貼申請指南

2017年深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎申報指南

　　根據(jù)《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎實施辦法的通知》（深府〔2016〕81號），為做好2017年度深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎（以下簡稱創(chuàng)新人才獎）申報工作，現(xiàn)制定申報指南如下：
　 　一、創(chuàng)新人才獎申報時間及金額：
　　系統(tǒng)申報時間：2017年4月26日至6月30日。補貼費用：最高150萬。每年在本市本級財政預(yù)算中安排10億元專項資金，作為獎勵資金。
　　 二、創(chuàng)新人才獎申請人基本條件

　　1.申報人在本市登記注冊的企業(yè)和相關(guān)機構(gòu)連續(xù)工作的時間達到12個月以上，申報時仍在深圳工作。

　　其中，獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團隊帶頭人、核心成員和項目負(fù)責(zé)人在本市連續(xù)工作的時間達到9個月以上。

　　2.金融機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)中符合條件的申報人2016年度應(yīng)納稅工資薪金收入額應(yīng)在50萬元人民幣以上；其他申報人2016年度應(yīng)納稅工資薪金收入額應(yīng)在30萬元人民幣以上納稅6.2萬以上。

　　3.申報人未被認(rèn)定為2016年度前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)境外高端人才和緊缺人才。

　　4.申報人及申報單位在我市依法納稅。

　　（二）2017年申報人所在單位應(yīng)屬于以下情形之一。

　　1.我市鼓勵發(fā)展的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)單位和未來產(chǎn)業(yè)單位，主要包括：

　　（1）近三年內(nèi)獲得我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金或未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，具備獨立法人資格的項目建設(shè)單位。

　?。?）深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)。

　　（3）經(jīng)國家或我市認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。

　　2.經(jīng)認(rèn)定的深圳市總部企業(yè)。

　　3.我市鼓勵發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，主要包括：

　?。?）經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機構(gòu)總部和一級分支機構(gòu)，以及經(jīng)市政府批準(zhǔn)可參照金融機構(gòu)總部或一級分支機構(gòu)待遇享受相關(guān)政策的機構(gòu)。

　　（2）深圳市重點物流企業(yè)。

　?。?）上年度納稅前20強的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和管理規(guī)模前5強的創(chuàng)業(yè)投資母基金。

　?。?）深圳律師事務(wù)所上年度營業(yè)收入前20強。

　?。?）上年度全國營業(yè)收入前100名會計事務(wù)所中的在深單位或駐深機構(gòu)。

　?。?）上年度全國綜合評價前100名評估機構(gòu)中的在深單位。

　　4.其他我市鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，主要包括：

　　深圳市工業(yè)百強企業(yè)。

　　5.我市高等院校和科研機構(gòu)（需為獨立法人單位）。

　　（三）申報時在上述單位擔(dān)任以下職務(wù)之一。

　　1.企業(yè)董事長、副董事長、總經(jīng)理（總裁）、副總經(jīng)理（副總裁）、監(jiān)事長、總經(jīng)濟師、總會計師、總工程師等，以及金融機構(gòu)副職以上的高管。

　　獨資或合伙制企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。

　　2.經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)內(nèi)設(shè)一級部門主要負(fù)責(zé)人。

　　3.高等院校、科研機構(gòu)中擔(dān)任一級學(xué)科帶頭人或市級以上在研重大縱向課題負(fù)責(zé)人。（“重大課題”指自然科學(xué)領(lǐng)域獲國家、省或市科技部門科技計劃立項資助500萬以上的課題，社會科學(xué)領(lǐng)域獲國家、省或市社會科學(xué)研究部門立項資助20萬元以上的課題；“縱向”指獲各級業(yè)務(wù)主管部門立項；“在研”指申報時課題正在政策執(zhí)行期，但不包括因項目未按期完成或失敗而導(dǎo)致未結(jié)題的情況，以及因各種原因?qū)е碌难悠谇闆r。）

　　獲得自主申報名額的單位，可在自主申報名額內(nèi)申報在企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新中作出突出貢獻的其他人員,不受上述職務(wù)要求的限制（自主申報預(yù)分配名額根據(jù)申報單位相關(guān)信息由申報系統(tǒng)自動生成，企業(yè)根據(jù)系統(tǒng)提示填報，最終可申報名額將根據(jù)總體申報情況按獎勵分配方案進行確定）。

　?。ㄋ模?017年證書仍有效的深圳市高層次專業(yè)人才、深圳市海外高層次人才，以及獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團隊帶頭人、核心成員和項目負(fù)責(zé)人，可不受工作單位及職務(wù)限制。

　　三、創(chuàng)新人才獎申報材料

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　　1.《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎申報單位基本情況表》和《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎申報人員任職情況匯總表》各一份（以上表格由申報網(wǎng)站生成，申報表中所填內(nèi)容須與提交的書面材料信息一致，打印后由單位經(jīng)辦人、人力資源部門負(fù)責(zé)人和法人代表簽字并加蓋單位公章）。

　　2.本市稅務(wù)部門出具的2016年度單位國稅納稅證明和地稅納稅證明。

　　3.法人證書（申報單位為事業(yè)單位的提供，企業(yè)法人單位可不提供相關(guān)證照）。

　　4.經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)需提供設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)的文件，以及企業(yè)申報部門表（此表由申報網(wǎng)站生成，表中所填內(nèi)容須與公司實際組織架構(gòu)一致，打印后由單位法人代表簽字并加蓋單位公章）。

　　5.其他符合企業(yè)申報條件有關(guān)資質(zhì)要求的證明文件，以及受理部門根據(jù)審核需要要求提供的證明材料。

　?。ǘ﹤€人須提交的材料清單。

　　1.《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎個人申報表》一份（此表由申報網(wǎng)站生成，申報表中所填內(nèi)容須與提交的書面材料信息一致，打印后由本人簽名并加蓋用人單位公章）。

　　2.申報人有效身份證明文件(申報人為外籍和港澳臺的可不提供)。

　　3.本市稅務(wù)部門出具的記載申報人2016年度工資、薪金所得或個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得（適用于獨資或合伙制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人）實繳稅額的個人所得稅完稅證明。（由用人單位經(jīng)辦人在我市稅務(wù)部門網(wǎng)站核實后簽字確認(rèn)）。

　　4.申報人符合申報條件的相關(guān)證明材料：

　?。?）在企業(yè)擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的，須提供正式任命文件。金融機構(gòu)總部和一級分支機構(gòu)高管人員，須提供金融監(jiān)管部門頒發(fā)的高管任職資格文件和公司任命文件；經(jīng)市政府批準(zhǔn)可參照金融企業(yè)總部或一級分支機構(gòu)待遇享受相關(guān)政策的機構(gòu)，須提供上級主管部門或總部任命文件。

　?。?）創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和創(chuàng)業(yè)投資母基金高管人員，須提供經(jīng)市場監(jiān)管部門、行業(yè)主管部門批準(zhǔn)或備案的文件和公司任命文件。

　?。?）自主申報名額申報人員任職證明以及在企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新中作出突出貢獻的相關(guān)證明材料。

　?。?）在高等院校、科研機構(gòu)中擔(dān)任一級學(xué)科帶頭人的須提供一級學(xué)科的證明材料和所在單位出具關(guān)于學(xué)科帶頭人的證明文件（收原件）。

　　（5）市級以上重大縱向課題負(fù)責(zé)人須提供課題立項批準(zhǔn)文件和合同以及所在單位出具的證明文件（收原件）。

　?。?）獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團隊帶頭人、核心成員和項目負(fù)責(zé)人須提供相關(guān)批準(zhǔn)文件和所在單位出具的證明文件（收原件）。深圳市高層次專業(yè)人才和海外高層次人才可不提供認(rèn)定證書。

　?。?）其他符合個人申報條件有關(guān)資質(zhì)要求的證明文件，以及受理部門根據(jù)審核需要要求提供的證明材料。

　　四、創(chuàng)新人才獎申報與審核程序

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   　　 準(zhǔn)備申報?！　?/p>

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　　申報單位應(yīng)當(dāng)在申報系統(tǒng)中打印有關(guān)申報表格，收集有關(guān)申報材料，并按要求進行簽字、蓋章后，于2017年6月30日前將規(guī)定的紙質(zhì)申報材料提交市人力資源保障局。僅在網(wǎng)上申報但未在上述規(guī)定期限內(nèi)提交書面紙質(zhì)材料的，視為自動放棄申報資格。

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　　市人力資源保障局對單位提交的申報信息和書面申報材料進行審查，申報信息或材料不符合要求或逾期提交的，不予受理。因申報材料不符合要求需補充材料的，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)補充指定材料。逾期不補充材料的，視為自動放棄申報資格。

　?。ㄋ模┐_定獎勵方案。

　　市人力資源保障局會同各行業(yè)主管部門，根據(jù)本年度創(chuàng)新人才獎申報情況，編制本年度獎勵方案，并提交市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎聯(lián)席委員會審定。

　　（五）發(fā)放獎勵金。

　　市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎聯(lián)席委員會審定獎勵方案后，由市人力資源保障局在20個工作日內(nèi)辦理撥付，將獎勵金劃入獲獎人個人賬戶。

　  （六）其它事項

　　（一）本申報指南及其他未盡事宜，由市人力資源保障局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ǘ﹦?chuàng)新人才獎申報情況將納入單位和個人誠信記錄。申報單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查申報人資格和申報材料，確保申報材料真實完整、申報資質(zhì)有效，以及申報系統(tǒng)中所填信息與實際情況相符。申報單位對申報材料的真實性和申報系統(tǒng)中所填信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。對提供虛假材料申報獎勵的申報人及其所在單位，由市人力資源保障局將有關(guān)情況分別提交市個人信用征信機構(gòu)和市企業(yè)信用信息中心，并取消該申報人5年內(nèi)評獎資格，以及該單位5年內(nèi)組織申報評獎資格。