2021年深圳市大鵬新區(qū)鵬程計劃優(yōu)秀人才認定標準

一、認定名額及范圍

(一)名額?！谤i程計劃”優(yōu)秀人才分為鵬程優(yōu)秀專家、鵬程菁英人才、鵬程后備人才3個類別，本次認定鵬程優(yōu)秀專家不超過15名，鵬程菁英人才不超過30名，鵬程后備人才不超過50名。每人每次只能申請認定1個人才類別。

(二)認定范圍?！谤i程計劃”優(yōu)秀人才人選不受國籍和戶籍限制，原則上應在大鵬新區(qū)登記注冊的企事業(yè)單位或機構工作，并在大鵬新區(qū)繳交社?；蚣{稅1年以上。

二、認定標準

鵬程優(yōu)秀專家認定標準：

(一)近 5 年，經(jīng)國家各部委，各省、自治區(qū)、直轄市，計劃單列市或副省級城市認定為地方級領軍人才以上高層次人才。

(二)近 5 年，經(jīng)深圳市人才工作部門認定為鵬城杰出人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才和海外高層次人才。

(三)近 5 年，因在專業(yè)技術領域作出重大貢獻而獲得國務院或中央部委、省級政府頒發(fā)的科學進步類獎項二等獎以上(主要完成人)。

(四)近 5 年，獲得過大鵬新區(qū)授予的“鵬程杰出人才獎”。

(五)擁有國際發(fā)明專利或國內發(fā)明專利，其專利技術國際領先或填補國內空白，在大鵬新區(qū)鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)領域創(chuàng)辦規(guī)模以上企業(yè)且被認定為高新技術企業(yè)，現(xiàn)擔任董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官、首席技術專家或研發(fā)機構主要負責人。

(六)擔任過世界 500 強企業(yè)或其獨資、控股企業(yè)的總經(jīng)理、首席執(zhí)行官、首席技術官或研發(fā)部門主要負責人，現(xiàn)受聘為大鵬新區(qū)規(guī)模以上企業(yè)高級管理人員，企業(yè)產(chǎn)品的市場占有份額居全區(qū)前 3 位并具有較好的發(fā)展前景。

鵬程菁英人才認定標準：

(一)近 5 年，經(jīng)深圳市人才工作部門認定的后備級高層次專業(yè)人才。

(二)近 5 年，因在專業(yè)技術領域作出顯著貢獻而獲得計劃單列市或副省級城市以上政府頒發(fā)的科學進步類獎項三等獎以上(主要完成人)，或在專業(yè)技術領域取得突出成績，科技成果處于本行業(yè)或本領域前沿，獲得業(yè)內普遍認可。

(三)擁有發(fā)明專利，其專利技術屬國內先進水平，在大鵬新區(qū)鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)領域創(chuàng)辦企業(yè)，所屬企業(yè)的產(chǎn)品市場占有份額居全區(qū)前 3 位并具有較好的發(fā)展前景。

鵬程后備人才認定標準：

(一)近 3 年，因在專業(yè)技術領域作出重要成果而獲得區(qū)級(或地市級)或以上政府(新區(qū)管委會)頒發(fā)的科學進步類獎項三等獎以上(主要完成人)，創(chuàng)新能力強、業(yè)績突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮娜瞬拧?

(二)大鵬新區(qū)高新技術企業(yè)在任董事長、總經(jīng)理等高級管理人員或研發(fā)機構第一負責人，產(chǎn)品的市場占有份額居全區(qū)前 10 位并具有較好的發(fā)展前景，為企業(yè)取得經(jīng)濟效益作出主要貢獻的人才(原則上每個單位 1 年內限報 1 人)。

(三)擁有技術發(fā)明專利等自主知識產(chǎn)權或專有技術，其行業(yè)專業(yè)符合《大鵬新區(qū)緊缺人才行業(yè)專業(yè)目錄》，為所在單位發(fā)展作出重要貢獻的人才(原則上每個單位 1 年內限報 1 人)。

(四)具有博士研究生學歷及博士學位，其行業(yè)專業(yè)符合《大鵬新區(qū)緊缺人才行業(yè)專業(yè)目錄》，為所在單位發(fā)展作出重要貢獻的人才(原則上每個單位 1 年內限報 1 人)。

(五)具有特殊專長，其行業(yè)專業(yè)符合《大鵬新區(qū)緊缺人才行業(yè)專業(yè)目錄》，為所在單位發(fā)展作出重要貢獻的人才(原則上每個單位 1 年內限申報 1 人)。

三、申報條件

“鵬程計劃”優(yōu)秀人才除應符合認定標準外，還應當同時具備下列基本條件：

(一)遵紀守法，誠實守信，近 5 年無違法違紀行為;

(二)自主創(chuàng)新能力強，職業(yè)道德良好，具有嚴謹?shù)目蒲凶黠L和科學、求實、團結、協(xié)作的精神;

(三)近 5 年在專業(yè)工作崗位上取得突出業(yè)績和成果，申請時所從事的工作與本人專業(yè)專長密切相關;

(四)鵬程優(yōu)秀專家年齡應在 65 周歲以下(兩院院士除外)，鵬程菁英人才年齡應在 55 周歲以下，鵬程后備人才年齡應在 45 周歲以下。有特別突出貢獻者，年齡條件可適當放寬。