2022深圳市高層次專業(yè)人才認(rèn)定公示公告（第329期）序號工作單位姓名認(rèn)定級別主要認(rèn)定依據(jù)1深圳市恒運(yùn)昌真空技術(shù)有限公司林偉群后備級人才近5年，擔(dān)任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人或在任深圳重點(diǎn)軟件企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計(jì)劃項(xiàng)目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報(bào)1人）2深圳市倍輕松...

2021年9月1日后新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為100000元/人。新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼由新引進(jìn)博士人才所在單位向市人力資源保障部門提出申請。市人力資源保障部門分兩次審核發(fā)放，首次發(fā)放金額為補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的30%，續(xù)發(fā)金額為補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%。新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼的申領(lǐng)條件如下：　?。ㄒ唬﹪鴥?nèi)新引進(jìn)博士人才：1.取得深圳戶籍。2.具有博士研究生學(xué)歷。3.首發(fā)申請時在深圳全職...

為實(shí)行更具競爭力的高精尖人才培養(yǎng)引進(jìn)政策，做好我市高層次人才獎勵補(bǔ)貼和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》、《深圳市人才安居辦法》（深圳市人民政府令第273號）和市委、市政府關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：　　一、發(fā)放對象　　（一）獎勵補(bǔ)貼。2016年3月23日（含當(dāng)日，下同）后經(jīng)我市認(rèn)定的杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才...

深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼深圳指南情形1：新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申報(bào)符合下列條件之一的，可提出申請:（1）、新引進(jìn)...

光明區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金2020留創(chuàng)園分園第四季度租金撥付項(xiàng)目名單序號企業(yè)名稱項(xiàng)目類別金額（元）備注1招商局光明科技園有限公司租金補(bǔ)貼227497留創(chuàng)分園三家一事一議企業(yè)2020年第四季度租金補(bǔ)貼。（其中包括：深圳市納設(shè)智能裝備有限公司667...

2021年2月光明區(qū)本級深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼擬發(fā)放名單序號姓名身份證號引進(jìn)時年齡人才類別工作單位學(xué)歷是否全日制發(fā)放期數(shù)1劉靜文4208221991********28應(yīng)屆畢業(yè)生中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院（深圳）博士研究生全日制租房和生活...

2021年2月光明區(qū)新引進(jìn)人才配套租房和生活補(bǔ)貼發(fā)放名單序號姓名身份證號人才類別工作單位學(xué)歷是否全日制1譚筱棉4527241992********在職人才深圳市鑫匯彩科技有限公司本科是2何富林4409811993********應(yīng)屆畢業(yè)生中...

        （一）新引進(jìn)博士人才釋義        《實(shí)施辦法》規(guī)定的新引進(jìn)博士人才是指，2021年9月1日起，經(jīng)市、區(qū)（含新區(qū)、前海合作區(qū)）人力資源部門首次引進(jìn)的具有博士學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和留學(xué)回國人員，以及首次在深圳就業(yè)的具有博士學(xué)歷（學(xué)位）的港澳臺和外籍人才。        （二）申請條件        申請人應(yīng)滿足《實(shí)施辦法》中關(guān)于學(xué)歷、戶籍（港澳臺和外籍人才除外）、引...

證明商標(biāo)定義證明商標(biāo)是指由對某種商品或者服務(wù)具有監(jiān)督能力的組織所控制，而由該組織以外的單位或者個人使用于其商品或者服務(wù)，用以證明該商品或者服務(wù)的原產(chǎn)地、原料、制造方法、質(zhì)量或者其他特定品質(zhì)的標(biāo)志。證明商標(biāo)應(yīng)由某個具有監(jiān)督能力的組織注冊，由其以外的其他人使用，注冊人不能使用。它是用以證明商品或服務(wù)本身出自某原產(chǎn)地，或具有某種特定品質(zhì)的標(biāo)志。只要當(dāng)事人提供的商品或服務(wù)符合這一特定的品質(zhì)并與注冊人...

什么是集體商標(biāo)？集體商標(biāo)是指以團(tuán)體、協(xié)會或者其他組織名義注冊，供該組織成員在商事活動中使用，以表明使用者在該組織中的成員資格的標(biāo)志。集體商標(biāo)不是個別企業(yè)的商標(biāo)，而是多個企業(yè)或個人組成的某一組織成員共同擁有和使用的商標(biāo)。集體商標(biāo)由該組織的成員共同使用，不是該組織的成員不能使用，也不得轉(zhuǎn)讓。為適應(yīng)集體商標(biāo)“共有”和“共用”的特點(diǎn)，它的注冊、使用及管理均應(yīng)制訂統(tǒng)一的規(guī)則，并將之公諸于眾，由集體成員...

科技型中小企業(yè)評價條件和指標(biāo)說明（一）基本條件科技型中小企業(yè)須同時滿足以下條件：1.在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊成立或依照外國（地區(qū)）法律成立但實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)的會計(jì)核算健全、實(shí)行查賬征收并能夠準(zhǔn)確歸集研發(fā)費(fèi)用，并繳納企業(yè)所得稅的居民企業(yè)。2.職工總數(shù)不超過500人、年銷售收入不超過2億元、資產(chǎn)總額不超過2億元。3.企業(yè)所在行業(yè)不屬于國家發(fā)展改革委員會《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》...

深圳市貸款貼息貼保項(xiàng)目扶持補(bǔ)貼申請指南申請貼息貼保項(xiàng)目資助補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：　?。ㄒ唬┥暾埰髽I(yè)在貸款當(dāng)年已入庫；　?。ǘ┥暾埰髽I(yè)獲得合作銀行持續(xù)期三個月及以上的貸款，期間無欠息、逾期還款等違約行為，且該筆貸款在申請貼息貼保項(xiàng)目資助前已結(jié)清；　?。ㄈ┥暾埰髽I(yè)申請貼息貼保項(xiàng)目資助時還應(yīng)當(dāng)符合本辦法規(guī)定的入庫條件；　?。ㄋ模┥暾埰髽I(yè)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在申請時未列入深圳市科研誠信異常名錄；　　...

《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第650號）第八章附則中醫(yī)療器械定義是指直接或者間接用于人體的儀器、設(shè)備、器具、體外診斷試劑及校準(zhǔn)物、材料以及其他類似或者相關(guān)的物品，包括所需要的計(jì)算機(jī)軟件。醫(yī)療器械的使用旨在達(dá)到下列預(yù)期目的：　　1．對疾病的預(yù)防、診斷、治療、監(jiān)護(hù)、緩解?！　?．對損傷或者殘疾的診斷、治療、監(jiān)護(hù)、緩解、補(bǔ)償?！　?．對解剖或者生理過程的研究、替代、調(diào)節(jié)或者支持...

知識產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資助補(bǔ)貼　　第五條實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力提升資助，對深圳市的授權(quán)發(fā)明專利、PCT專利申請、商標(biāo)、著作權(quán)，以及專利代理機(jī)構(gòu)代理發(fā)明專利行為給予一定資助?！　∩暾埍竟?jié)資助項(xiàng)目的申請人應(yīng)滿足以下條件之一：　?。ㄒ唬┰谏钲谑行姓^(qū)域（含深汕特別合作區(qū)，下同）內(nèi)依法登記注冊的企事業(yè)單位；　　（二）具有深圳戶籍或者持有有效的深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)居住證的個人?！　＠⑸虡?biāo)、著作權(quán)為多方共有的，由第一順...

　2022商標(biāo)補(bǔ)貼+軟著補(bǔ)貼領(lǐng)款公示名單（2021申請商標(biāo)注冊資助/軟著資助補(bǔ)貼領(lǐng)款名單公示）根據(jù)《深圳市市場監(jiān)督管理局專項(xiàng)資金管理辦法》(深市監(jiān)規(guī)〔2020〕3號)、《深圳市市場監(jiān)督管理局知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金操作規(guī)程》(深市監(jiān)規(guī)〔2019〕10號)的有關(guān)規(guī)定，我局受理了2021年商標(biāo)注冊資助、著作權(quán)登記的資助項(xiàng)目，經(jīng)審核，共計(jì)4,121個資助申請單位及個人符合資助條件（詳見附件1、2），現(xiàn)...

商標(biāo)資助補(bǔ)貼申報(bào)時間馬德里體系，單一國家，歐盟、非洲知識產(chǎn)權(quán)組織，港澳臺商標(biāo)資助申報(bào)時間：2022年5月1日起至2022年5月31日截止（含起止日當(dāng)天）。國內(nèi)證明商標(biāo)、集體商標(biāo)、地理標(biāo)志資助申報(bào)時間：2022年5月1日起至2022年5月20日截止（含起止日當(dāng)天）。（三）商標(biāo)資助補(bǔ)貼政策依據(jù)根據(jù)《深圳市市場監(jiān)督管理局知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金操作規(guī)程》（深市監(jiān)規(guī)〔2019〕10號）的第十條規(guī)定。（四...

一、南山區(qū)國家高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼政策內(nèi)容鼓勵區(qū)內(nèi)科技企業(yè)申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè)對上年度首次通過認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)每家給予一次性20萬元財(cái)政獎勵       對上年度再次通過認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)每家給予一次性10萬元財(cái)政獎勵   南山區(qū)國家高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)時間：5月30日-6月12日二、南山區(qū)國家高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼政策設(shè)定依據(jù)1、《南山區(qū)自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》2、《南山區(qū)自主創(chuàng)...

2021年9月1日后新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為100000元/人。新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼由新引進(jìn)博士人才所在單位向市人力資源保障部門提出申請。市人力資源保障部門分兩次審核發(fā)放，首次發(fā)放金額為補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的30%，續(xù)發(fā)金額為補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%。新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼的申領(lǐng)條件如下：　　（一）國內(nèi)新引進(jìn)博士人才：1.取得深圳戶籍。2.具有博士研究生學(xué)歷。3.首發(fā)申請時在深圳全職...

一、獎勵補(bǔ)貼發(fā)放條件是否有變化？　　沒變化，但對全職工作等情形作了進(jìn)一步明確。具體如下：　　1.申請人在深圳全職工作。申請人在我市依法繳納社會保險費(fèi)、申報(bào)工資薪金個人所得稅累計(jì)滿6個月及以上（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào)，下同），因政策原因無需繳納社會保險費(fèi)或申報(bào)工資薪金個人所得稅的除外。　　申請人具有下列情形之一的， 不認(rèn)定為在深圳全職工作：　　（1）與市外用人單位建立勞動（聘用）關(guān)系的;　?。?）非...

為實(shí)行更具競爭力的高精尖人才培養(yǎng)引進(jìn)政策，做好我市高層次人才獎勵補(bǔ)貼和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》、《深圳市人才安居辦法》（深圳市人民政府令第273號）和市委、市政府關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：　　一、發(fā)放對象　?。ㄒ唬┆剟钛a(bǔ)貼。2016年3月23日（含當(dāng)日，下同）后經(jīng)我市認(rèn)定的杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才...

       實(shí)施國外發(fā)明專利授權(quán)資助資助標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）申請人在歐洲專利局獲得發(fā)明專利授權(quán)的，每件給予一次性資助17000元。（二）申請人在美國專利商標(biāo)局、日本特許廳獲得發(fā)明專利授權(quán)的，每件給予一次性資助4500元。（三）申請人在韓國特許廳獲得發(fā)明專利授權(quán)的，每件給予一次性資助1700元。（四）申請人在英國專利局獲得發(fā)明專利授權(quán)的，每件給予一次性資助1100元。本條資助的申請金額不得高于...