2020年深圳市龍崗區(qū)深龍英才認定申報開始了，抓緊喲

（一）《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展實施“深龍英才計劃”的意見》（深龍發(fā)〔2016〕4號）；

（二）《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展實施“深龍英才計劃”的細則》（深龍人才通〔2018〕6號）；

（三）《深圳市龍崗區(qū)“深龍英才”分類目錄》（深龍人才通〔2016〕3號）；

（四）“深龍英才計劃”其他有關政策。

自本通知下發(fā)之日起至2020年11月18日（受理五個工作日，自通知發(fā)布之日起計算）。

（一）遵紀守法，無不良誠信記錄和不良學術記錄，無侵犯知識產(chǎn)權行為；

（二）屬于《深圳市龍崗區(qū)“深龍英才”分類目錄》 （深龍人才通〔2016〕3號）中的人才類別之一，且屬于我局受理的人才類別部分（見附件1）；

（三）深龍英才A、B、C類年齡分別不超過65、60、50周歲，D、E類年齡不超過45周歲。

（四）在龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職工作：

1.在龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)的，所創(chuàng)辦企業(yè)應當具有獨立法人資格，注冊、納稅、統(tǒng)計地均在龍崗區(qū)。創(chuàng)業(yè)人才應為所創(chuàng)辦企業(yè)中股權占比最大的自然人股東（含通過控股的機構股東在所創(chuàng)辦企業(yè)中實際持有的股份權益最大的自然人），且在深圳市（包括但不限于龍崗區(qū)）連續(xù)繳納社會保險費，首次申請認定時連續(xù)繳納時間不少于3個月（不含補繳）。最大自然人股東為多人，由企業(yè)推薦其中一人為創(chuàng)業(yè)類申請人。每家企業(yè)只有一人可認定為創(chuàng)業(yè)人才；

2.在龍崗區(qū)全職工作的，應與用人單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同，合同簽訂單位應當與申請單位、社會保險費繳納單位、納稅申報單位一致。首次申請認定時在龍崗區(qū)連續(xù)繳納社會保險費、個人所得稅均不少于3個月（不含補繳）。社會保險或納稅申報中斷的，視為該人才已離開用人單位；

3.外籍人才可不受社會保險費規(guī)定限制，但需由所在單位出具在職證明。

（一）本次申報截止時間，以及相應年齡、資質等計算截止時間：2020年11月18日（同截止申報日期）。

（二）請各單位按時將申報材料報送至相應的認定所屬受理部門，逾期報送材料和未報送申報材料的申請將視為放棄。用人單位要增強人才安全和風險防范意識，加強制度建設，做好引進人才過程中法律、商業(yè)等各類風險的評估、預防和處置工作。申報人應客觀、如實填寫申報材料，不得空項、漏項，不得弄虛作假，申報單位要嚴格審核把關材料。對申報材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將撤銷深龍英才認定，終止有關政策待遇，并追繳已撥付的支持資金，取消其今后申請認定深龍英才資格，追究相應的法律責任。

7.總部在龍崗區(qū)的世界500強或中國500強企業(yè)的董事長或總經(jīng)理（總裁）（每家企業(yè)限報1人）。

8.上一年度在龍崗區(qū)營業(yè)收入超50億元的企業(yè)集團的董事長或總經(jīng)理（總裁）（每家企業(yè)限報1人）。

5.主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)或市區(qū)認定的總部企業(yè)的董事長或總經(jīng)理（總裁）（每家企業(yè)限報1人）。

5.香港及海外上市公司、新三板上市公司的董事長或總經(jīng)理（總裁）（每家企業(yè)限報1人）。

在跨境電子商務類企業(yè)工作滿2年，績效排名前五者，且該企業(yè)近3年獲得龍崗區(qū)“跨境電子商務專項扶持”累計50萬元以上（每個企業(yè)每年限報1人）。