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深圳政府資助補(bǔ)貼
政府資助補(bǔ)貼通知公告

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副標(biāo)題

人才認(rèn)定
常見問題
政府項(xiàng)目
名單公示
人才認(rèn)定

人才認(rèn)定

政府項(xiàng)目

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政府項(xiàng)目

2021年最新深圳市人才認(rèn)定及補(bǔ)貼優(yōu)惠政策大匯總

 二維碼
發(fā)表時間:2020-08-27 16:55作者:政策通網(wǎng)址:http://www.richethereum.com

一.深圳市高層次人才認(rèn)定及優(yōu)惠政策

(一)優(yōu)惠政策

深圳市高層次專業(yè)人才新政策即將實(shí)施,對我市新當(dāng)選的兩院院士和新引進(jìn)的杰出人才,每人給予100萬元工作經(jīng)費(fèi)和600萬元獎勵補(bǔ)貼;經(jīng)認(rèn)定的國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才,分別給予300萬元、200萬元、160萬元獎勵補(bǔ)貼;

深圳市高層次專業(yè)人才可享受深圳市政府人才安居購房補(bǔ)貼(40-75萬)、免租房(80-200平)、租房補(bǔ)貼(2560-4800/月),子女優(yōu)先入學(xué),配偶就業(yè)促進(jìn)等一系列優(yōu)惠政策,同時可配套認(rèn)定南山區(qū)領(lǐng)航人才、羅湖區(qū)菁英人才等各區(qū)人才,及享受各區(qū)配套優(yōu)惠政策


其中此條件可認(rèn)定后備級人才:在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人或在任深圳重點(diǎn)軟件企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計(jì)劃項(xiàng)目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報(bào)1人)


(二).認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

深圳市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

高層次專業(yè)人才中杰出人才無年齡限制,

國家級領(lǐng)軍人才年齡應(yīng)在60周歲以下(其中高技能人才年齡應(yīng)在50周歲以下),

地方級領(lǐng)軍人才年齡應(yīng)在55周歲以下(其中高技能人才年齡應(yīng)在45周歲以下),

后備級人才年齡應(yīng)在40周歲以下;有特別突出貢獻(xiàn)者,年齡條件可適當(dāng)放寬。


經(jīng)用人單位綜合評價(jià)達(dá)到相應(yīng)層級水平,且符合下列人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一者,可經(jīng)單位提出相應(yīng)層次的人才認(rèn)定申請。


  第一、杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

  1.諾貝爾獎獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎)。

  2.國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者。

  3.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。

  4.美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會員(一般為member或fellow,統(tǒng)一翻譯為“院士”,見中國科學(xué)院國際合作局網(wǎng)站http://www.casbic.ac.cn/channel/F_As_Intro/index.asp)。


  第二、國家級領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

  1.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員;新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;全國杰出專業(yè)技術(shù)人才;中國工藝美術(shù)大師;全國工程勘察設(shè)計(jì)大師;茅盾文學(xué)獎;魯迅文學(xué)獎;吳階平醫(yī)學(xué)獎;國醫(yī)大師、教育部“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”特聘教授;長江學(xué)者成就獎;

  2.近5年,獲得以下獎項(xiàng)者:

 ?。?)國家自然科學(xué)獎一等獎,國家自然科學(xué)獎二等獎前3名;

 ?。?)國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎,國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名;

  (3)國家科技進(jìn)步獎一等獎前5名;

  (4)國家級教學(xué)成果獎特等獎前3名;

  (5)中國青年科學(xué)家獎;

 ?。?)“全國中青年德藝雙馨文藝工作者”榮譽(yù)稱號;

 ?。?)中國專利金獎前2名(須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人);

  (8)世界知識產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)創(chuàng)意金獎人物獎;

 ?。?)孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎著作獎、論文獎前2名。

  3.近5年,擔(dān)任以下職務(wù)者:

 ?。?)國家科技重大專項(xiàng)專家組組長、副組長;項(xiàng)目(課題)組長,且項(xiàng)目(課題)通過驗(yàn)收;

 ?。?)國家科技支撐(攻關(guān))計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

 ?。?)國家“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家、承擔(dān)研究任務(wù)的項(xiàng)目專家組成員;

 ?。?)國家“863計(jì)劃”領(lǐng)域主題專家組組長、副組長、召集人;

 ?。?)國家實(shí)驗(yàn)室主任、副主任、學(xué)術(shù)委員會主任,國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會主任,國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實(shí)驗(yàn))中心主任;

 ?。?)國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家;

 ?。?)全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會主任委員;

  4.獲得國家自然科學(xué)基金“國家杰出青年科學(xué)基金(含外籍)”資助的項(xiàng)目主持人,完成該基金所資助課題研究,且取得國家自然科學(xué)基金委員會資助項(xiàng)目結(jié)題通知者;

  5.近5年,獲得國家自然科學(xué)基金“重大項(xiàng)目基金”資助的項(xiàng)目主持人,完成該基金所資助課題研究,且取得國家自然科學(xué)基金委員會資助項(xiàng)目結(jié)題通知者;

  6.近5年,在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者;

  7.近5年,直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員;

  8.近5年,獲得“中華技能大獎”榮譽(yù)稱號的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。


  第三、地方級領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

  1.享受國務(wù)院特殊津貼人員;省、部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;?。ê笔〖壥校┘壱陨蟽?yōu)秀專家;省工藝美術(shù)大師;省名中醫(yī)稱號獲得者;享受深圳市政府特殊津貼人員。

  2.近5年,獲得以下獎項(xiàng)者:

  (1)國家科技進(jìn)步獎二等獎前5名;

  (2)省、部、軍隊(duì)、國防科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名、省、部、軍隊(duì)、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名,省、部、軍隊(duì)、國防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎前5名、一等獎前3名;

  (3)省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎;

 ?。?)國家級教學(xué)成果獎一等獎前2名;

 ?。?)教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”;

 ?。?)?。ㄕ軐W(xué))社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎第1名;

 ?。?)“全國德藝雙馨電視藝術(shù)工作者”(百佳電視藝術(shù)工作者)榮譽(yù)稱號;

 ?。?)長江韜奮獎;

 ?。?)全國精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項(xiàng)獎(含子項(xiàng)5個:文藝類圖書、電影、電視劇片、戲劇、歌曲)主要作者(含編劇、導(dǎo)演)和主要演員前3名;

 ?。?0)中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”單項(xiàng)獎(文華劇作獎、文華導(dǎo)演獎、文華編導(dǎo)獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎)一等獎、二等獎第1名;

 ?。?1)中國廣播影視大獎(子項(xiàng)2個:中國電影“華表獎”,中國電視劇“飛天獎”)主要作者(含編劇)、導(dǎo)演和主要演員前3名;

 ?。?2)全國播音主持“金話筒”獎(廣播播音員主持人獎、電視播音員主持人獎);

 ?。?3)中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設(shè)計(jì)金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人);

 ?。?4)中國服裝設(shè)計(jì)金頂獎;

  (15)華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎特等獎、一等獎主要完成人前2名;

 ?。?6)中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名;

  (17)中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名。

 ?。?8)中國IT年度人物獎;

 ?。?9)深圳市科學(xué)技術(shù)獎市長獎;

 ?。?0)神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎一等獎第1名;

  (21)王選新聞科學(xué)技術(shù)獎人才獎終身成就獎、杰出人才獎;

 ?。?2)鵬城杰出人才獎;

 ?。?3)中國出版政府獎優(yōu)秀出版人物獎;

 ?。?4)光華龍騰設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎-中國設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年;

 ?。?5)南粵功勛獎;

  (26)南粵創(chuàng)新獎;

 ?。?7)中華醫(yī)學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中華護(hù)理學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中華口腔醫(yī)學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中華中醫(yī)藥學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中國中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名;

  3.近5年,擔(dān)任以下職務(wù)者:

 ?。?)國家科技重大專項(xiàng)專家組成員;項(xiàng)目(課題)第一副組長、分課題組長,且項(xiàng)目(課題)通過驗(yàn)收;

  (2)國家科技支撐(攻關(guān))計(jì)劃課題第一負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;

 ?。?)國家“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家助理、課題組第一負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;

 ?。?)國家“863計(jì)劃”主題項(xiàng)目或重大項(xiàng)目首席專家,國家“863計(jì)劃”專題組組長、副組長,且專題通過驗(yàn)收;

 ?。?)“國家軟科學(xué)研究計(jì)劃”重大項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人,且項(xiàng)目通過驗(yàn)收;

  (6)科技部國際科技合作計(jì)劃項(xiàng)目中方項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人,且完成項(xiàng)目通過驗(yàn)收;

 ?。?)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實(shí)驗(yàn))中心副主任前2名、工程學(xué)術(shù)(技術(shù))委員會主任,國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家能源研發(fā)(實(shí)驗(yàn))中心學(xué)術(shù)委員會主任;

 ?。?)省、部(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會主任,省、部工程實(shí)驗(yàn)室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項(xiàng)目)(每項(xiàng)僅可申報(bào)1人);

  (9)國家社會科學(xué)基金優(yōu)秀成果項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人;

 ?。?0)全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會副主任委員;

 ?。?1)珠江學(xué)者特聘教授;

 ?。?2)深圳市“鵬城學(xué)者”長期特聘教授;

 ?。?3)文化部優(yōu)秀專家;

 ?。?4)國家精品課程負(fù)責(zé)人;

 ?。?5)高等院校國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人;

 ?。?6)在任國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人(每個單位僅可申報(bào)1人)。

  4. 近5年,獲得國家自然科學(xué)基金“重點(diǎn)項(xiàng)目”、“重大項(xiàng)目”、“重大國際(地區(qū))合作研究項(xiàng)目”或“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目”資助的項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人,且項(xiàng)目通過結(jié)題驗(yàn)收;

  5.近5年,中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選;

  6.近5年,全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才;

  7.近5年,入選中宣部“四個一批”人才;

  8.近5年,廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第一層次培養(yǎng)對象;

  9.近5年,教育部“211工程”院校國家重點(diǎn)學(xué)科博士生導(dǎo)師,且來深高校擔(dān)任博士生導(dǎo)師者;

  10.近5年,廣東省高等學(xué)?!扒О偈こ獭眹壹壟囵B(yǎng)對象;

  11.近5年,全國名校長、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號獲得者;

  12.近5年,直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第二、三名運(yùn)動員的主教練員;

  13.近5年,培訓(xùn)2年以上的運(yùn)動員輸送后4年內(nèi)取得奧運(yùn)會冠軍的主教練員;

  14. 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書且正受聘我市經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn),在深圳注冊的銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任公司副職以上高管人員、首席分析師者(或首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家)2年以上者(每個單位5年內(nèi)可申報(bào)1人;如已認(rèn)定人才任期未滿且離職的,該單位可在其離職1年后,另行申報(bào)1人);

  15.近5年,連續(xù)3年獲得《新財(cái)富》“最佳分析師”(行業(yè)排名前2名,研究小組前2名)者;

  16.近5年,“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經(jīng)理級別及以上者;

  17.近5年,中國科學(xué)院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,且項(xiàng)目通過驗(yàn)收;

  18.近5年,國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心主任,任期內(nèi)考核結(jié)果為合格者;

  19.近5年,國家臨床重點(diǎn)??疲▽W(xué)科)帶頭人,國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專科(學(xué)科)(含籌建1年以上項(xiàng)目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實(shí)用型臨床醫(yī)學(xué)人才,且在省部級或以上醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)學(xué)科(??疲?dān)任主要負(fù)責(zé)人(帶頭人);

  20.近5年,廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)帶頭人;

  21.近5年,廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才;

  22.近5年,獲得特級教師稱號,且擔(dān)任下列職務(wù)之一者:深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、深圳市中小學(xué)名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人;

  23.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且正受聘我市保險(xiǎn)公司法人機(jī)構(gòu)擔(dān)任總精算師或精算責(zé)任人者(每個單位5年內(nèi)僅可申報(bào)1人);

  24. 近5年,經(jīng)國家、廣東省確認(rèn)由深圳市輸送并代表國家參賽,獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽個人項(xiàng)目第1至3名次的現(xiàn)役運(yùn)動員;

  25.近5年,獲得‘全國技術(shù)能手’榮譽(yù)稱號的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才;

  26.近5年來,在深圳注冊,同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜前20名機(jī)構(gòu)的核心投資決策團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,且符合下列條件之一:

 ?。?)近五年獲得清科、投中評選為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)投資家;

 ?。?)近五年一直擔(dān)任國家創(chuàng)投協(xié)會理事、秘書長、會長;

 ?。?)近五年一直擔(dān)任深圳市創(chuàng)投同業(yè)公會副會長、會長。

  (以上每個單位5年內(nèi)限申報(bào)1人,并與后備級同類條款“核心投資決策團(tuán)隊(duì)成員”同時申報(bào))


  第四、后備級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

  1.深圳市工藝美術(shù)大師;深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī);深圳市技能大師工作室主持人。

  2.近5年,獲得以下獎項(xiàng)者:

  (1)省、部科學(xué)技術(shù)獎二等獎前3名;省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名;省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎前3名;

 ?。?)省廳級科學(xué)技術(shù)獎一等獎第1名;

 ?。?)市(地級市以上)科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎第1名;

  (4)深圳市自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎一等獎第一完成人,深圳市科技創(chuàng)新獎第1名;

 ?。?)國家級教學(xué)成果獎二等獎第1名;

  (6)省級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎第1名;

 ?。?)深圳市教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果特等獎第1名;

 ?。?)省高等學(xué)校教學(xué)名師獎;

 ?。?)省(哲學(xué))社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎第1名;

  (10)省精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項(xiàng)獎第1名;

  (11)中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”單項(xiàng)獎(文華劇作獎、文華導(dǎo)演獎、文華編導(dǎo)獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎)三等獎第1名;中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”分項(xiàng)獎文華藝術(shù)院校獎一等獎第1名(桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽);

 ?。?2)中國文化藝術(shù)政府獎“群星獎”優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名(舞蹈、戲劇、曲藝類的編導(dǎo)或主要表演者,音樂類作曲者,美術(shù)、書法、攝影類作者);

  (13)文聯(lián)獎(須為個人獲得)(子項(xiàng)12個:中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎)最高等級獎第1完成人;

 ?。?4)省專利獎優(yōu)秀獎第1名(須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人);

 ?。?5)中國十佳服裝設(shè)計(jì)師;

  (16)華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人;

 ?。?7)中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人;

 ?。?8)中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人;

 ?。?9)王選新聞科學(xué)技術(shù)獎人才獎特別貢獻(xiàn)獎;

 ?。?0)光華龍騰設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎-中國設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年提名獎;

  (21)中國外觀設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎第1名(須為專利設(shè)計(jì)人);

  3.近5年,擔(dān)任以下職務(wù)者:

  (1)國家科技重大專項(xiàng)分課題副組長前2名,且項(xiàng)目(課題)通過驗(yàn)收;

 ?。?)國家科技支撐(攻關(guān))計(jì)劃課題第二、三負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;

 ?。?)國家“973計(jì)劃”課題組第二、三負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;

 ?。?)國家“863計(jì)劃”課題組組長、副組長,子課題負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;

 ?。?)“國家軟科學(xué)研究計(jì)劃”面上項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;

 ?。?)科技部國際科技合作計(jì)劃項(xiàng)目中方主要參加人員前3名,且完成項(xiàng)目通過驗(yàn)收;

 ?。?)市(地級市以上,下同)、廳(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任,市工程實(shí)驗(yàn)室主任,省工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會主任; (含籌建1年以上項(xiàng)目)(每項(xiàng)僅可申報(bào)1人)

 ?。?)擔(dān)任全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會分技術(shù)委員會主任委員;

 ?。?)省級精品課程負(fù)責(zé)人;

 ?。?0)高等院校省重點(diǎn)學(xué)科帶頭人;

  (11)在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人或在任深圳重點(diǎn)軟件企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人,且符合下列條件之一者:

  a.國家、省、市科技計(jì)劃項(xiàng)目核心成員;

  b.國家、省、市科技獎勵獲得者。

 ?。總€單位限申報(bào)1人)

  4.近5年,獲得國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目、青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助的項(xiàng)目第一人,且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;

  5.近5年,廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第二層次培養(yǎng)對象;

  6.近5年,教育部“211工程”院校國家重點(diǎn)學(xué)科教授或研究員,來深高校聘為教授或研究員者;

  7.近5年,廣東省高等學(xué)?!扒О偈こ獭笔〖壟囵B(yǎng)對象;

  8.近5年,獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號,教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”人選;

  9.近5年,直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第4至8名次運(yùn)動員;

  10.近5年,培訓(xùn)2年以上的運(yùn)動員輸送后4年內(nèi)取得奧運(yùn)會第2至3名次或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽3人次冠軍(成績?yōu)榻?年取得)的主教練員;

  11.近5年,直接培養(yǎng)出獲得全運(yùn)會、全國錦標(biāo)賽冠軍、亞軍的主教練員;

  12.近5年,獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留(來)深博士后;

  13.博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者;

  14.近5年,連續(xù)2年獲得《新財(cái)富》“最佳分析師”(行業(yè)排名前3名,研究小組前2名)者;

  15.近5年,連續(xù)3年獲得《新財(cái)富》金牌董秘者;

  16.近5年,“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的非高管人員或前5%-15%的人員;

  17.近5年,中國科學(xué)院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人,且課題通過驗(yàn)收;

  18.近5年,省、市(副省級)臨床重點(diǎn)??疲▽W(xué)科)、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)??疲▽W(xué)科)帶頭人;

  19.近5年,廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)核心成員(限一次性申報(bào)3人);

  20.近5年,深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、中青年骨干教師;深圳市中小學(xué)名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人;

  21.近5年,獲得特級教師稱號且在深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)從事相應(yīng)專業(yè)工作者;

  22.近5年,教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者;

  23.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書且在經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn),在深圳注冊的銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者;

  24.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險(xiǎn)業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者;

  25.近5年,獲得“全國會計(jì)領(lǐng)軍人才”者;

  26.近5年,經(jīng)國家、廣東省確認(rèn)由深圳市輸送并代表國家參賽,獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽個人項(xiàng)目第4至8名次的現(xiàn)役運(yùn)動員;

  27.近5年,獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團(tuán)隊(duì)組前3名、全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項(xiàng)目組一等獎,且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)獲獎項(xiàng)目研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人(每個單位限認(rèn)定1人);

  28.近5年,在累計(jì)獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風(fēng)投機(jī)構(gòu)3000萬元以上風(fēng)險(xiǎn)投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔(dān)任董事長或總經(jīng)理者(每個單位限報(bào)1人);

  29.近5年,同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜前20名且在深圳注冊的機(jī)構(gòu)的核心投資決策團(tuán)隊(duì)成員;(每個單位5年內(nèi)限一次性申報(bào)1人,并與地方級同類條款“核心投資決策團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人”同時申報(bào));

  30.近5年,廣東省自然科學(xué)杰出青年基金資助項(xiàng)目獲得者,且項(xiàng)目通過驗(yàn)收;

  31.近5年,入選百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選;

  32.近5年,獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。



二.深圳市海外高層次人才認(rèn)定及優(yōu)惠政策

(一)資助標(biāo)準(zhǔn)

深圳市海外高層次人才獎勵補(bǔ)貼新政策即將實(shí)施,A類、B類、C類人才,分別給予300萬元、200萬元、160萬元獎勵補(bǔ)貼;

(二)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

其中可認(rèn)定為C類有:

(1)近5年,在境外世界知名大學(xué)(見說明5)獲得博士學(xué)位,來深圳工作且與用人單位簽訂3年以上勞動合同的人員。

(2)近5年,入選我市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼一等資助的項(xiàng)目申請人(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

(3)近5年,擁有國際發(fā)明專利或國內(nèi)發(fā)明專利,且年?duì)I業(yè)收入3億元人民幣以上,或年納稅額1000萬元人民幣以上的企業(yè)董事長或總經(jīng)理或首席技術(shù)官(每個申報(bào)單位限申報(bào)2人)。

(4)近5年,國際發(fā)明專利或國內(nèi)發(fā)明專利的主要發(fā)明人,且在市級高新技術(shù)企業(yè)或市級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)擔(dān)任主要職務(wù)者(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。


深圳市海外高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

海外高層次人才中

A類人才年齡應(yīng)在60周歲以下,

B類人才應(yīng)在55周歲以下,

C類人才年齡應(yīng)在40周歲以下。

有特別突出成就的,以上年齡條件可適當(dāng)放寬。


  第一、A類人才(60周歲以下

  1.諾貝爾獎獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎)。

  2.獲得以下獎項(xiàng)者:中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎、美國國家科學(xué)獎?wù)?、美國國家技術(shù)創(chuàng)新獎?wù)?、法國全國科研中心科研獎?wù)?、英國皇家金質(zhì)獎?wù)隆⒖破绽務(wù)?、圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數(shù)學(xué)獎、阿貝爾獎、拉斯克獎、克拉福德獎、日本國際獎、京都獎、邵逸夫獎。

  3.中國、美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、西班牙、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、以色列、印度、烏克蘭、新加坡、韓國的科學(xué)院院士、工程院院士(即成員member或高級成員fellow,見中國科學(xué)院國際合作局網(wǎng)站http://www.bic.cas.cn)。

  4.近5年,中組部“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃(千人計(jì)劃)”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中的頂尖人才和團(tuán)隊(duì)帶頭人,以及創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才長期項(xiàng)目、文化藝術(shù)人才長期項(xiàng)目、高層次外國專家項(xiàng)目的入選者。

  5.獲中國政府“友誼獎”的專家。

  6.近10年,擔(dān)任過世界500強(qiáng)企業(yè)總部(見說明1)首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或同等職位的人員(每個申報(bào)單位限申報(bào)3人)。

  7.近5年,擔(dān)任過國際著名金融機(jī)構(gòu)(見說明2)首席類負(fù)責(zé)人(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  8.近5年,擔(dān)任過國際著名會計(jì)師事務(wù)所(見說明3)首席類負(fù)責(zé)人(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  9.擔(dān)任過國際著名學(xué)術(shù)組織(見說明4)主席或副主席。

  10.擔(dān)任過國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)標(biāo)樣委員會委員。

  11.擔(dān)任過境外世界知名大學(xué)(見說明5)校長、副校長。

  12.擔(dān)任過世界著名樂團(tuán)(見說明6)首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)、首席演奏員,或近5年擔(dān)任過聲部首席演奏員。

  13.擔(dān)任過國際著名藝術(shù)比賽(見說明7)評委會主席、副主席。

  14.近5年,獲得過國際著名建筑獎(見說明8),著名文學(xué)獎(見說明9),著名電影、電視、戲劇獎(見說明10),著名音樂獎(見說明11),著名廣告獎(見說明12)中最高級別個人獎項(xiàng)及國際A類藝術(shù)比賽(見說明7)大獎。

  15.近5年,獲得過國際著名工業(yè)設(shè)計(jì)iF獎的金獎或紅點(diǎn)獎的至尊獎,且為該設(shè)計(jì)獎項(xiàng)的主設(shè)計(jì)師(Team leader)。

  16.近5年,直接培養(yǎng)出奧運(yùn)會冠軍或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員。

  17.近5年,發(fā)明專利的主要發(fā)明人,該技術(shù)被主流標(biāo)準(zhǔn)組織接納為標(biāo)準(zhǔn),或列為863等國家級高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃,或該發(fā)明人在國家級的知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)擔(dān)任董事長或總經(jīng)理(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。


  第二、B類人才(55周歲以下

  1.近5年,擔(dān)任過國際高水平科技期刊(《期刊引用報(bào)告》JCR一、二區(qū))正、副總編(主編)。

  2.近5年,在Nature、Science、Cell或所在專業(yè)領(lǐng)域影響因子30以上的著名科技期刊發(fā)表論文的第一作者(含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者),或唯一通訊作者。

  3.近5年,廣東省“珠江人才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才入選者。

  4.近5年,入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)的帶頭人。

  5.近5年,獲得廣東省南粵突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新獎的南粵突出貢獻(xiàn)獎團(tuán)隊(duì)帶頭人或個人(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  6.近5年,入選深圳市海外高層次人才團(tuán)隊(duì)的帶頭人。

  7.近5年,中組部“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃(千人計(jì)劃)”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目、外專千人短期項(xiàng)目、文化藝術(shù)人才短期項(xiàng)目、青年千人計(jì)劃項(xiàng)目入選者。

  8.近5年,擔(dān)任過國際著名投資機(jī)構(gòu)(見說明13)首席類負(fù)責(zé)人(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  9.近5年,獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書,且受聘于我市保險(xiǎn)公司法人機(jī)構(gòu)擔(dān)任總精算師或精算責(zé)任人(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  10.擔(dān)任過國際著名學(xué)術(shù)組織(見說明4)高級成員(fellow)。

  11.擔(dān)任過境外世界知名大學(xué)(見說明5)教授、副教授。

  12.近5年,中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”國外杰出人才或“率先行動”百人計(jì)劃專家入選者。

  13.近5年,國家引進(jìn)境外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目計(jì)劃的首席外國專家項(xiàng)目的入選專家(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  14.在美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、新西蘭取得??漆t(yī)師資格的人員;或在上述國家獲執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,并有國內(nèi)三甲綜合醫(yī)院或三甲??漆t(yī)院2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

  15.在境外世界知名大學(xué)(見說明5)獲得博士學(xué)位,近5年被評選為深圳I類實(shí)用型臨床醫(yī)學(xué)人才。

  16.近5年,擔(dān)任過世界著名樂團(tuán)(見說明6)聲部副首席演奏員。

  17.擔(dān)任過亞洲一流樂團(tuán)(見說明14)首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)、首席演奏員,或近5年擔(dān)任過聲部首席演奏員。

  18.擔(dān)任過國際著名藝術(shù)比賽(見說明7)評委會評委。

  19.近5年,獲得過國際A類藝術(shù)比賽一等獎或國際B類藝術(shù)比賽大獎(見說明7)。

  20.近5年,累計(jì)獲得5項(xiàng)以上國際著名工業(yè)設(shè)計(jì)iF獎或紅點(diǎn)獎。

  21.近5年,直接培養(yǎng)出奧運(yùn)會項(xiàng)目第二、三名運(yùn)動員,或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第二、三名運(yùn)動員的主教練員。

  22.近5年,擁有國際發(fā)明專利或國內(nèi)發(fā)明專利,且年?duì)I業(yè)收入5億元人民幣以上,或年納稅額2000萬元人民幣以上的企業(yè)董事長或總經(jīng)理或首席技術(shù)官(每個申報(bào)單位限申報(bào)2人)。

  23.近5年,獲評國家專利獎的主要發(fā)明人,且在本市國家級高新技術(shù)企業(yè)或國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)擔(dān)任董事長或總經(jīng)理(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  24.近5年,帶領(lǐng)企業(yè)獲得中國質(zhì)量獎且仍在崗的企業(yè)首席質(zhì)量官。

  25.近5年,在深圳注冊的投資機(jī)構(gòu)(見說明15)核心投資決策團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,且被清科集團(tuán)、投中集團(tuán)評選為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)投資人(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。


  第三、C類人才(40周歲以下

  1.擔(dān)任過境外世界知名大學(xué)(見說明5)助理教授。

  2.近5年,入選中組部“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃(千人計(jì)劃)”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)核心成員(限前3名)。

  3.近5年,入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)的核心成員(限前3名)。

  4.近5年,獲得廣東省南粵突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新獎的南粵創(chuàng)新獎團(tuán)隊(duì)帶頭人或個人(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  5.近5年,入選深圳市海外高層次人才團(tuán)隊(duì)的核心成員(限前3名)。

  6.近5年,以第一作者(含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者)或唯一通訊作者,在國際高水平科技期刊(期刊所在各專業(yè)領(lǐng)域位于《期刊引用報(bào)告》JCR一區(qū))發(fā)表論文3篇。

  7.近5年,在國(境)外從事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者)或唯一通訊作者在國際高水平科技期刊(期刊所在各專業(yè)領(lǐng)域位于《期刊引用報(bào)告》JCR二區(qū)以上)發(fā)表論文1篇,來深圳后繼續(xù)從事科研工作。

  8.近5年,在境外世界知名大學(xué)(見說明5)獲得博士學(xué)位,來深圳工作且與用人單位簽訂3年以上勞動合同的人員。

  9.在境外世界知名大學(xué)(見說明5)獲得碩士及以上學(xué)位,近5年被評選為深圳II類實(shí)用型臨床醫(yī)學(xué)人才。

  10.近5年,在美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、新西蘭的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或大學(xué)附屬醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作(Clinic Fellowship)2年以上的人員。

  11.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書,且在深圳保險(xiǎn)業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上人員。

  12.近5年,獲得過國際A類藝術(shù)比賽二等獎或國際B類藝術(shù)比賽一等獎(見說明7)。

  13.近5年,擔(dān)任過世界著名樂團(tuán)(見說明6)演奏員。

  14.近5年,擔(dān)任過亞洲一流樂團(tuán)(見說明14)聲部首席副演奏員。

  15.擔(dān)任過港澳臺地區(qū)一流樂團(tuán)(見說明16)首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)、首席演奏員,或近5年擔(dān)任過聲部首席演奏員。

  16.近5年,入選我市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼一等資助的項(xiàng)目申請人(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  17.近5年,在深圳注冊的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)且獲得風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)(見說明15)第一輪融資1000萬元以上,擔(dān)任董事長或總經(jīng)理的人員(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  18.近5年,在深圳注冊的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)(見說明15)核心投資決策團(tuán)隊(duì)成員(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  19.近5年,累計(jì)獲得3項(xiàng)以上國際著名工業(yè)設(shè)計(jì)iF獎或紅點(diǎn)獎。

  20.近5年,擁有國際發(fā)明專利或國內(nèi)發(fā)明專利,且年?duì)I業(yè)收入3億元人民幣以上,或年納稅額1000萬元人民幣以上的企業(yè)董事長或總經(jīng)理或首席技術(shù)官(每個申報(bào)單位限申報(bào)2人)。

  21.近5年,國際發(fā)明專利或國內(nèi)發(fā)明專利的主要發(fā)明人,且在市級高新技術(shù)企業(yè)或市級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)擔(dān)任主要職務(wù)者(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  22.深圳市政府主辦的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽獲獎項(xiàng)目的主要核心成員,且在賽后3年內(nèi),在深圳工作或其參賽項(xiàng)目落戶深圳(每個申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  23.近5年,通過聯(lián)合國YPP考試(青年專業(yè)人才計(jì)劃)并曾在聯(lián)合國總部或下設(shè)經(jīng)濟(jì)和金融類分支機(jī)構(gòu)(見說明17)擔(dān)任P3(中級職位)以上職務(wù)3年以上,來深圳工作的人員。

  24.近5年,帶領(lǐng)企業(yè)獲得廣東省政府質(zhì)量獎且仍在崗的企業(yè)首席質(zhì)量官。



三.深圳市留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼

      (一)申請條件

  1.獲得深圳市外國專家局頒發(fā)的深圳市《出國留學(xué)人員資格證明》;

  2.擔(dān)任所在企業(yè)法定代表人,或者主要管理人員(副總經(jīng)理以上職務(wù)),或者技術(shù)負(fù)責(zé)人(技術(shù)總監(jiān)以上職務(wù));

  3.必須為公司股東,持有公司股份折合人民幣不少于30萬元;

  4.所在企業(yè)屬我市重點(diǎn)扶持和發(fā)展的產(chǎn)業(yè);

  5.所在企業(yè)具有與申報(bào)項(xiàng)目相符的場地、研發(fā)設(shè)備和人員情況,且經(jīng)營正常。

  6.創(chuàng)業(yè)資助申請應(yīng)當(dāng)在申請人所在企業(yè)注冊成立的6至36個月內(nèi)提出。

  

    (二)資助標(biāo)準(zhǔn)

留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼分為三個等級:

一等資助100萬元,

二等資助50萬元,

三等資助30萬元。

  1.一等資助條件:申請人在國(境)外取得博士學(xué)位或者在國(境)外從事博士后研究工作1年以上,具有在國(境)外5年以上學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷,持有所在公司股份折合人民幣100萬元以上,具有核心自主知識產(chǎn)權(quán)。所開展的項(xiàng)目技術(shù)先進(jìn)、可行、有重大突破。持有重要發(fā)明專利技術(shù)或者為深圳急需的具有特殊專長的留學(xué)人員,經(jīng)專家評定特別具有發(fā)展前景的項(xiàng)目可不受學(xué)歷、經(jīng)歷條件限制。


  2.二等資助條件:申請人在國(境)外取得碩士以上學(xué)位或者為訪問學(xué)者,具有在國(境)外3年以上學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷,持有所在公司股份折合人民幣50萬元以上。所開展的項(xiàng)目技術(shù)先進(jìn)、可行,具有創(chuàng)新性。持有重要發(fā)明專利技術(shù)或者為深圳急需的具有特殊專長的留學(xué)人員,經(jīng)專家評定特別具有發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目可不受學(xué)歷、經(jīng)歷條件限制。


  3.三等資助條件:申請人在國(境)外取得學(xué)士以上學(xué)位或者為訪問學(xué)者,具有在國(境)外1年以上學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷,所開展的項(xiàng)目經(jīng)專家評定所申報(bào)項(xiàng)目技術(shù)具有先進(jìn)性和可行性。


  4.經(jīng)專家評定,特別優(yōu)秀的項(xiàng)目,可給予最高500萬元的資助。



四.深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎


(一)申請人基本條件

(1)在本市登記注冊的企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)連續(xù)工作的時間達(dá)到12個月以上。

(2)收入條件符合以下情況之一:

 a.2014年度應(yīng)納稅工資薪金收入額在30萬元以上;

   b.高校和科研機(jī)構(gòu)中符合申報(bào)條件的申請人年度應(yīng)納稅工資薪金收入額在25萬元以上。

(二)資助標(biāo)準(zhǔn):最高100萬


五.深圳市海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)資助

(一)審批內(nèi)容

對來我市工作的海內(nèi)外高層次人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助。

重點(diǎn)支持領(lǐng)域:互聯(lián)網(wǎng)、生物、新能源、新材料、新一代信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、海洋、航空航天、生命健康、機(jī)器人、可穿戴設(shè)備、智能裝備等新興產(chǎn)業(yè)。

(二)審批數(shù)量及方式

審批數(shù)量:有數(shù)量限制,受專項(xiàng)資金年度總額控制。單個團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目平均資助強(qiáng)度2000萬元,最高1億元。對具有成長潛力、但未入選“孔雀計(jì)劃”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),最高資助500萬元。

審批方式:無償資助與股權(quán)投資相結(jié)合。自愿申報(bào)、專家評審、答辯或現(xiàn)場考察、社會公示、審批機(jī)關(guān)審定。

(三)審批條件

申請團(tuán)隊(duì)資助應(yīng)當(dāng)符合以下條件:

(1)申請單位是在深圳市依法注冊、具有獨(dú)立法人資格的單位,或者擬在深圳創(chuàng)辦公司,或者擬落戶深圳市舉辦的集成電路、新材料、新能源汽車等新型科研機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì);

(2)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)由海外專家、留學(xué)回國人員及有豐富海外工作經(jīng)歷人員組成;國內(nèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)由院士、“千人計(jì)劃”和“萬人計(jì)劃”入選者、長江學(xué)者或國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等組成。

(3)團(tuán)隊(duì)包括1名帶頭人和2名以上核心成員,團(tuán)隊(duì)成員之間穩(wěn)定合作2年以上,具備較高的科技創(chuàng)新能力,學(xué)術(shù)水平在本領(lǐng)域內(nèi)具有明顯優(yōu)勢,已取得突出成績或具有明顯的創(chuàng)新潛力;

(4)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員從海外回國或來華工作時間、國內(nèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員來深圳工作時間均須在2014年1月1日之后。帶頭人年齡不得超過60歲,團(tuán)隊(duì)平均年齡不得超過55歲;

(5)團(tuán)隊(duì)獲得資助后需在深圳連續(xù)工作時間5年以上,團(tuán)隊(duì)帶頭人及其他核心成員一半以上人員須全職在深工作,并與市外單位沒有聘用合同關(guān)系,其他成員在深圳工作時間年均須在6個月以上。項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi),帶頭人及核心成員不得更換。


六.深圳市引才伯樂獎

(一)引才伯樂獎發(fā)放的對象

  從市外新引進(jìn)人才的我市企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),及我市新入選廣東省“珠江人才計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)或“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)所在單位,可以申領(lǐng)“引才伯樂獎”。

  申請單位須具有獨(dú)立法人資格,在我市依法注冊、登記,依法經(jīng)營、納稅。

 

(二)引才伯樂獎發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)及方式

  每引進(jìn)一名兩院院士等杰出人才,獎勵20萬元;每引進(jìn)一名國家“千人計(jì)劃”和“萬人計(jì)劃”人才、廣東省“珠江人才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、我市國家級領(lǐng)軍人才和地方級領(lǐng)軍人才、海外高層次A類和B類人才,獎勵10萬元。每個新入選廣東省“珠江人才計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)或“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì),獎勵15萬元。

  由符合我市杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人才作為團(tuán)隊(duì)帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),貢獻(xiàn)突出、影響較大的,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,可申請最高至200萬元的獎勵。

  “引才伯樂獎”原則上發(fā)放給引才的用人單位。用人單位通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才的,由用人單位與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合提出申請,“引才伯樂獎”的獎金分配由雙方協(xié)商確定。


(三)引才伯樂獎發(fā)放的條件

  從市外新引進(jìn)的人才,是指從市外(海外)引進(jìn)兩院院士、國家“千人計(jì)劃”和“萬人計(jì)劃”人才、廣東省“珠江人才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、我市國家級領(lǐng)軍人才和地方級領(lǐng)軍人才、海外高層次A類和B類人才。

  所引進(jìn)人才應(yīng)于2016年3月23日(含23日)之后引進(jìn),并與用人單位簽訂五年以上勞動(聘用)合同(每年須在深工作9個月以上)。地方級領(lǐng)軍人才還應(yīng)辦理正式引進(jìn)手續(xù)。

  人才團(tuán)隊(duì)包括2016年3月23日(含23日)之后入選的“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)和我市申報(bào)且入選的廣東省“珠江人才計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)。

  每個人才和團(tuán)隊(duì)只能由一個單位申報(bào)(包括與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合申請),且只能申報(bào)一次;團(tuán)隊(duì)內(nèi)的個人不能重復(fù)申報(bào)。


七.深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目

(一)審批內(nèi)容

對來我市工作并擔(dān)任研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的海外高層次人才研發(fā)項(xiàng)目和成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目予以資助。

重點(diǎn)支持領(lǐng)域:互聯(lián)網(wǎng)、生物、新能源、新材料、新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);海洋、航空航天、生命健康等未來產(chǎn)業(yè);先進(jìn)制造和涉及民生改善的科技領(lǐng)域。

(二)審批數(shù)量及方式

審批數(shù)量:有數(shù)量限制,受深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金年度總額控制。平均資助強(qiáng)度100萬元。

審批方式:自愿申報(bào)、專家評審、答辯或現(xiàn)場考察、社會公示、審批機(jī)關(guān)審定。

(三)審批條件

申請技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目資助應(yīng)當(dāng)符合以下條件:

(1)申請單位是在深圳市依法注冊的獨(dú)立法人;

(2)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人已按照《深圳市海外高層次人才確認(rèn)辦法》獲得企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類或科研學(xué)術(shù)與教育衛(wèi)生類人才確認(rèn);

(3)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在深工作時間不超過5年;

(4)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)須全時在申請單位工作。


八.深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

(一)審批內(nèi)容

對來我市創(chuàng)辦企業(yè)的海外高層次人才的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目予以資助。

重點(diǎn)支持領(lǐng)域:互聯(lián)網(wǎng)、生物、新能源、新材料、新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);海洋、航空航天、生命健康、機(jī)器人、可穿戴設(shè)備、智能裝備等未來產(chǎn)業(yè)。

(二)審批數(shù)量及方式

審批數(shù)量:有數(shù)量限制,受深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金年度總額控制。

審批方式:自愿申報(bào)、專家評審、現(xiàn)場考察、社會公示、審批機(jī)關(guān)審定。

(三)審批條件

申請創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助應(yīng)當(dāng)符合以下條件:

(1)申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)是具有2年以上海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的海外專家、留學(xué)回國人員等高層次人才(即項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)在深圳市創(chuàng)辦的科技型企業(yè);

(2)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在深工作時間,以及其所在企業(yè)注冊時間均不超過5年;

(3)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人已按照《深圳市海外高層次人才確認(rèn)辦法》獲得企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類或科研學(xué)術(shù)與教育衛(wèi)生類人才確認(rèn);

(4)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為申請企業(yè)控股股東,且在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)須全時在申請單位工作。


九.深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金創(chuàng)業(yè)場租補(bǔ)貼

(一)審批內(nèi)容

對已獲得海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)資助、團(tuán)隊(duì)資助或廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)資助的企業(yè)予以場租補(bǔ)貼。

(二)審批數(shù)量及方式

審批數(shù)量:有數(shù)量限制,受深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金年度總額控制。

自企業(yè)設(shè)立之日起二年內(nèi)給予500平方米以下部分每月每平方米30元場租補(bǔ)貼,自企業(yè)設(shè)立之日第三年給予500平方米以下部分每月每平方米15元場租補(bǔ)貼。

審批方式:事后資助。自愿申報(bào)、委托審計(jì)、社會公示、審批機(jī)關(guān)審定。

(三)審批條件

申請創(chuàng)業(yè)場租補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)符合以下條件:

(1)申報(bào)主體必須是已獲得我市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金創(chuàng)業(yè)資助、團(tuán)隊(duì)資助或廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)資助的企業(yè);

(2)申請補(bǔ)貼的場地應(yīng)為獲得海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金創(chuàng)業(yè)資助、團(tuán)隊(duì)資助或廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)資助的項(xiàng)目使用,且申請補(bǔ)貼期間項(xiàng)目仍在正常開展或已通過驗(yàn)收。


十.新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼

      (一)申請條件

1、可以申請租房補(bǔ)貼的新引進(jìn)人才,是指2015年1月1日后經(jīng)市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門(含新區(qū)、前?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū),以下簡稱人力資源部門)接收的應(yīng)屆畢業(yè)生、調(diào)入的在職人才和引進(jìn)的歸國留學(xué)人員。


2、2015年1月1日前已經(jīng)辦理人才引進(jìn)手續(xù)(指取得高等院校畢業(yè)生接收函、在職人才招調(diào)通知、留學(xué)人員報(bào)到行政介紹信)并在2015年1月1日后再次申辦的人員不屬于《辦法》規(guī)定的新引進(jìn)人才。


 新引進(jìn)人才符合下列條件的

 ?。?)本科以上學(xué)歷;

 ?。?)具有本市戶籍;

  (3)本人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住公租房。

  新調(diào)入的在職人才除符合前款規(guī)定條件外,還應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件:應(yīng)屆畢業(yè)生和歸國留學(xué)人員無年齡限制,本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時點(diǎn)。


 (二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼新政策即將實(shí)施:

本科每人1.5萬元,碩士每人2.5萬元,博士每人3萬元。


深圳市各區(qū)高層次人才認(rèn)定及補(bǔ)貼

龍華區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

羅湖區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

龍崗區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

鹽田區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

光明區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

南山區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

福田區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

坪山區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

大鵬區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼


深圳各區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
寶安區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
龍華區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
龍崗區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
羅湖區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
南山區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
光明區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
坪山區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
福田區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
深圳市企業(yè)補(bǔ)貼
申請指南
大棚區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
鹽田區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
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